Birey-Örgüt Uyumu ve Örgütsel Adalet: Uyum Her Zaman İyi midir?
Birey-örgüt uyumu genellikle örgütler için yarattığı olumlu sonuçlar açısından ele alınmaktadır. Acaba bu uyum, çalışanların örgütlerini daha adil algılamalarına da neden olur mu? Eğer öyleyse, bu durum bazı etik tartışmalara yol açar mı? Bu sorulardan yola çıkarak tasarlanan bu araştırmanın temel a...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Dokuz Eylül University
2019-06-01
|
| Series: | İzmir İktisat Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/pub/ije/issue/48916/623686?publisher=deu |
| _version_ | 1797923623797784576 |
|---|---|
| author | Nihal YAZICI Senay YÜRÜR |
| author_facet | Nihal YAZICI Senay YÜRÜR |
| author_sort | Nihal YAZICI |
| collection | DOAJ |
| description | Birey-örgüt
uyumu genellikle örgütler için yarattığı olumlu sonuçlar açısından ele
alınmaktadır. Acaba bu uyum, çalışanların örgütlerini daha adil algılamalarına
da neden olur mu? Eğer öyleyse, bu durum bazı etik tartışmalara yol açar mı? Bu
sorulardan yola çıkarak tasarlanan bu araştırmanın temel amacı, birey-örgüt
uyumunun çalışanların örgütsel adalet algılarına etkisini analiz etmektir. Bu
amaç doğrultusunda Yalova’daki 220 kamu ve özel sektör çalışanına anket
uygulanmıştır. Yapılan analizler sonucunda birey-örgüt uyumunun, örgütsel
adaletin tüm boyutları üzerinde pozitif etkisi olduğu görülmüştür. |
| first_indexed | 2024-04-10T14:49:02Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-83cf7bbaf76b45e5a1edd2f0b9d1eac7 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1308-8173 1308-8505 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-04-10T14:49:02Z |
| publishDate | 2019-06-01 |
| publisher | Dokuz Eylül University |
| record_format | Article |
| series | İzmir İktisat Dergisi |
| spelling | doaj.art-83cf7bbaf76b45e5a1edd2f0b9d1eac72023-02-15T16:07:41ZengDokuz Eylül Universityİzmir İktisat Dergisi1308-81731308-85052019-06-0134221322410.24988/ije.201934281559Birey-Örgüt Uyumu ve Örgütsel Adalet: Uyum Her Zaman İyi midir?Nihal YAZICISenay YÜRÜRBirey-örgüt uyumu genellikle örgütler için yarattığı olumlu sonuçlar açısından ele alınmaktadır. Acaba bu uyum, çalışanların örgütlerini daha adil algılamalarına da neden olur mu? Eğer öyleyse, bu durum bazı etik tartışmalara yol açar mı? Bu sorulardan yola çıkarak tasarlanan bu araştırmanın temel amacı, birey-örgüt uyumunun çalışanların örgütsel adalet algılarına etkisini analiz etmektir. Bu amaç doğrultusunda Yalova’daki 220 kamu ve özel sektör çalışanına anket uygulanmıştır. Yapılan analizler sonucunda birey-örgüt uyumunun, örgütsel adaletin tüm boyutları üzerinde pozitif etkisi olduğu görülmüştür.https://dergipark.org.tr/tr/pub/ije/issue/48916/623686?publisher=deuorganizational justicedistributive justiceprocedural justiceinterpersonal justiceinformational justiceperson-organization fitörgütsel adaletdağıtım adaletiprosedür adaletikişilerarası adaletbilgilendirmeye dayalı adaletbirey-örgüt uyumu |
| spellingShingle | Nihal YAZICI Senay YÜRÜR Birey-Örgüt Uyumu ve Örgütsel Adalet: Uyum Her Zaman İyi midir? İzmir İktisat Dergisi organizational justice distributive justice procedural justice interpersonal justice informational justice person-organization fit örgütsel adalet dağıtım adaleti prosedür adaleti kişilerarası adalet bilgilendirmeye dayalı adalet birey-örgüt uyumu |
| title | Birey-Örgüt Uyumu ve Örgütsel Adalet: Uyum Her Zaman İyi midir? |
| title_full | Birey-Örgüt Uyumu ve Örgütsel Adalet: Uyum Her Zaman İyi midir? |
| title_fullStr | Birey-Örgüt Uyumu ve Örgütsel Adalet: Uyum Her Zaman İyi midir? |
| title_full_unstemmed | Birey-Örgüt Uyumu ve Örgütsel Adalet: Uyum Her Zaman İyi midir? |
| title_short | Birey-Örgüt Uyumu ve Örgütsel Adalet: Uyum Her Zaman İyi midir? |
| title_sort | birey orgut uyumu ve orgutsel adalet uyum her zaman iyi midir |
| topic | organizational justice distributive justice procedural justice interpersonal justice informational justice person-organization fit örgütsel adalet dağıtım adaleti prosedür adaleti kişilerarası adalet bilgilendirmeye dayalı adalet birey-örgüt uyumu |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/pub/ije/issue/48916/623686?publisher=deu |
| work_keys_str_mv | AT nihalyazici bireyorgutuyumuveorgutseladaletuyumherzamaniyimidir AT senayyurur bireyorgutuyumuveorgutseladaletuyumherzamaniyimidir |