Yapıcı ve yıkıcı liderlik özelliklerinin örgüt iklimi ve çalışan performansına etkisi
Bu çalışmanın amacı yapıcı ve yıkıcı liderlik tarzlarının örgüt iklimi ve çalışan performansına etkilerini araştırmak, yapıcı ve yıkıcı liderliğin çalışan performansına etkisinde örgüt ikliminin aracılık rolünün olup olmadığını ortaya koyarak liderlik ve örgüt iklimi alan yazınına katkı sağlamaktır....
Main Authors: | Ali Ekber Akgün, Hamide Selçuk |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Afyon Kocatepe University
2022-12-01
|
Series: | Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2479721 |
Similar Items
-
Toksik Liderlik Örgütsel Sağlığı Olumsuz Yönde Tetikler mi?
by: Metin Reyhanoğlu, et al.
Published: (2016-04-01) -
LİDERLİK TÜRLERİNİN ÇALIŞAN MOTİVASYONU VE PERFORMANSINA ETKİSİ: BİR UYGULAMA
by: Negihan İnce, et al.
Published: (2020-12-01) -
Otel İşletmelerinin Mutfak Departmanında Örgütsel İklim ve Liderlik Stilleri İlişkisinin İncelenmesi: Bir Zincir Otel İşletmesi Örneği
by: Öğr. Gör. Ozan GÜNGÖR, et al.
Published: (2019-10-01) -
İş Yerinde Karanlık Liderlik
by: Ufuk Başar, et al.
Published: (2016-10-01) -
Hemşirelerde Örgüt İklimi İle Çalışan Sağlığı ve Güvenliği Kültürü Algısı Arasındaki İlişki
by: Demet Unalan, et al.
Published: (2024-04-01)