مدل مفهومی انتقال بین‌سازمانی دانش مدیریت پروژه در کنسرسیوم‌های بین‌المللی صنعت نفت ایران

امروزه بسیاری از پروژه­های بزرگ و زیرساختی جهان مانند پروژه­های نفتی بین­المللی، به صحنه ­نبردی برای یادگیری تبدیل شده و بسیاری از سازمان­ها از این پروژه­ها برای ارتقاء سطح دانش و قابلیت­های خود استفاده می­کنند؛ اما در همین پروژه­ها عوامل متعددی وجود دارد که اگر به خوبی مدیریت نشوند باعث کاهش و یا ا...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: مجتبی عزیزی, محمدحسین صبحیه, محمد رضا آراستی, امیر البدوی
Format: Article
Language:fas
Published: National Research Institute for Science Policy (NRISP) 2015-06-01
Series:سیاست علم و فناوری
Subjects:
Online Access:https://jstp.nrisp.ac.ir/article_13848_23525aa5d21f3cd54da6e16ef3fbbbf2.pdf
_version_ 1797260218389757952
author مجتبی عزیزی
محمدحسین صبحیه
محمد رضا آراستی
امیر البدوی
author_facet مجتبی عزیزی
محمدحسین صبحیه
محمد رضا آراستی
امیر البدوی
author_sort مجتبی عزیزی
collection DOAJ
description امروزه بسیاری از پروژه­های بزرگ و زیرساختی جهان مانند پروژه­های نفتی بین­المللی، به صحنه ­نبردی برای یادگیری تبدیل شده و بسیاری از سازمان­ها از این پروژه­ها برای ارتقاء سطح دانش و قابلیت­های خود استفاده می­کنند؛ اما در همین پروژه­ها عوامل متعددی وجود دارد که اگر به خوبی مدیریت نشوند باعث کاهش و یا از دست رفتن فرصت­های یادگیری می­شود. هدف از این مقاله، شناسایی عوامل کلیدی مؤثر بر انتقال بین­سازمانی دانش مدیریت پروژه در کنسرسیوم­های بین­المللی صنعت نفت ایران و ارائه­ مدلی مفهومی در این رابطه می­باشد. تحقیق حاضر با رویکردی کیفی- اکتشافی، با استفاده از روش دلفی سه مرحله­ای و مشارکت 18 نفر از خبرگان صنعت نفت ایران انجام شده است. 22 عامل در این رابطه شناسایی شدند که از میان آنها 10 عامل از جمله «بالاتر بودن سطح بلوغ شرکت خارجی در مدیریت پروژه»، «انگیزه و تمایل شرکت داخلی به کسب دانش مدیریت پروژه از شرکت خارجی» و «استحکام روابط و تعاملات دو شرکت با یکدیگر» به عنوان مهم­ترین عوامل اثرگذار بر انتقال بین­سازمانی دانش مدیریت پروژه در کنسرسیوم­های بین­المللی در صدر اولویت‌ها قرار گرفته‌اند.
first_indexed 2024-04-24T23:21:50Z
format Article
id doaj.art-856bc74508824a079a2c5568d2014e79
institution Directory Open Access Journal
issn 2008-0840
2783-4476
language fas
last_indexed 2024-04-24T23:21:50Z
publishDate 2015-06-01
publisher National Research Institute for Science Policy (NRISP)
record_format Article
series سیاست علم و فناوری
spelling doaj.art-856bc74508824a079a2c5568d2014e792024-03-16T07:06:19ZfasNational Research Institute for Science Policy (NRISP)سیاست علم و فناوری2008-08402783-44762015-06-018231613848مدل مفهومی انتقال بین‌سازمانی دانش مدیریت پروژه در کنسرسیوم‌های بین‌المللی صنعت نفت ایرانمجتبی عزیزی0محمدحسین صبحیه1محمد رضا آراستی2امیر البدوی3استادیار گروه مدیریت پروژه و ساخت، دانشگاه تربیت مدرس، تهراناستادیار گروه مدیریت پروژه و ساخت، دانشگاه تربیت مدرس، تهراندانشیار دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه صنعتی شریف، تهراناستاد گروه مهندسی سیستم و بهره‌وری، دانشگاه تربیت مدرس، تهرانامروزه بسیاری از پروژه­های بزرگ و زیرساختی جهان مانند پروژه­های نفتی بین­المللی، به صحنه ­نبردی برای یادگیری تبدیل شده و بسیاری از سازمان­ها از این پروژه­ها برای ارتقاء سطح دانش و قابلیت­های خود استفاده می­کنند؛ اما در همین پروژه­ها عوامل متعددی وجود دارد که اگر به خوبی مدیریت نشوند باعث کاهش و یا از دست رفتن فرصت­های یادگیری می­شود. هدف از این مقاله، شناسایی عوامل کلیدی مؤثر بر انتقال بین­سازمانی دانش مدیریت پروژه در کنسرسیوم­های بین­المللی صنعت نفت ایران و ارائه­ مدلی مفهومی در این رابطه می­باشد. تحقیق حاضر با رویکردی کیفی- اکتشافی، با استفاده از روش دلفی سه مرحله­ای و مشارکت 18 نفر از خبرگان صنعت نفت ایران انجام شده است. 22 عامل در این رابطه شناسایی شدند که از میان آنها 10 عامل از جمله «بالاتر بودن سطح بلوغ شرکت خارجی در مدیریت پروژه»، «انگیزه و تمایل شرکت داخلی به کسب دانش مدیریت پروژه از شرکت خارجی» و «استحکام روابط و تعاملات دو شرکت با یکدیگر» به عنوان مهم­ترین عوامل اثرگذار بر انتقال بین­سازمانی دانش مدیریت پروژه در کنسرسیوم­های بین­المللی در صدر اولویت‌ها قرار گرفته‌اند.https://jstp.nrisp.ac.ir/article_13848_23525aa5d21f3cd54da6e16ef3fbbbf2.pdfانتقال بین­ سازمانی دانشتوسعه قابلیت­های سازمانیدانش مدیریت پروژهکنسرسیوم­های بین­ المللیصنعت نفت ایران
spellingShingle مجتبی عزیزی
محمدحسین صبحیه
محمد رضا آراستی
امیر البدوی
مدل مفهومی انتقال بین‌سازمانی دانش مدیریت پروژه در کنسرسیوم‌های بین‌المللی صنعت نفت ایران
سیاست علم و فناوری
انتقال بین­ سازمانی دانش
توسعه قابلیت­های سازمانی
دانش مدیریت پروژه
کنسرسیوم­های بین­ المللی
صنعت نفت ایران
title مدل مفهومی انتقال بین‌سازمانی دانش مدیریت پروژه در کنسرسیوم‌های بین‌المللی صنعت نفت ایران
title_full مدل مفهومی انتقال بین‌سازمانی دانش مدیریت پروژه در کنسرسیوم‌های بین‌المللی صنعت نفت ایران
title_fullStr مدل مفهومی انتقال بین‌سازمانی دانش مدیریت پروژه در کنسرسیوم‌های بین‌المللی صنعت نفت ایران
title_full_unstemmed مدل مفهومی انتقال بین‌سازمانی دانش مدیریت پروژه در کنسرسیوم‌های بین‌المللی صنعت نفت ایران
title_short مدل مفهومی انتقال بین‌سازمانی دانش مدیریت پروژه در کنسرسیوم‌های بین‌المللی صنعت نفت ایران
title_sort مدل مفهومی انتقال بین‌سازمانی دانش مدیریت پروژه در کنسرسیوم‌های بین‌المللی صنعت نفت ایران
topic انتقال بین­ سازمانی دانش
توسعه قابلیت­های سازمانی
دانش مدیریت پروژه
کنسرسیوم­های بین­ المللی
صنعت نفت ایران
url https://jstp.nrisp.ac.ir/article_13848_23525aa5d21f3cd54da6e16ef3fbbbf2.pdf
work_keys_str_mv AT mjtbyʿzyzy mdlmfhwmyạntqạlbynsạzmạnydạnsẖmdyrytprwzẖhdrḵnsrsywmhạybynạlmllyṣnʿtnftạyrạn
AT mḥmdḥsynṣbḥyh mdlmfhwmyạntqạlbynsạzmạnydạnsẖmdyrytprwzẖhdrḵnsrsywmhạybynạlmllyṣnʿtnftạyrạn
AT mḥmdrḍạậrạsty mdlmfhwmyạntqạlbynsạzmạnydạnsẖmdyrytprwzẖhdrḵnsrsywmhạybynạlmllyṣnʿtnftạyrạn
AT ạmyrạlbdwy mdlmfhwmyạntqạlbynsạzmạnydạnsẖmdyrytprwzẖhdrḵnsrsywmhạybynạlmllyṣnʿtnftạyrạn