La ciudadanía corporativa (CC) y el comportamiento de ciudadanía organizacional (CCO)
El objetivo principal de este artículo es explorar la relación entre ciudadanía corporativa (CC) y el comportamiento de ciudadanía organizacional (CCO) para lo cual se hace una aproximación a la realidad a la que se enfrentan las organizaciones, se utilizó el método ordinatio propuesto por Pagani et...
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|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad Nacional de Misiones
2023-12-01
|
| Series: | Visión de Futuro |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://visiondefuturo.fce.unam.edu.ar/index.php/visiondefuturo/article/view/771/864 |
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| author | Manuel Alfonso Garzón Castrillon |
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| description | El objetivo principal de este artículo es explorar la relación entre ciudadanía corporativa (CC) y el comportamiento de ciudadanía organizacional (CCO) para lo cual se hace una aproximación a la realidad a la que se enfrentan las organizaciones, se utilizó el método ordinatio propuesto por Pagani et.al. (2015) para realizar una revisión en las bases de datos Scopus, WoS y con base en ella, establecer los antecedentes, el concepto de ciudadanía corporativa, el comportamiento de ciudadanía organizacional (CCO) y los resultados de investigación sobre ciudadanía corporativa (CC) y comportamiento ciudadano organizacional (CCO) y como resultado se propone, cuatro hipótesis y un modelo de ciudadanía Corporativa (CC) y el comportamiento ciudadano Organizacional (CCO) y unas conclusiones. |
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| publishDate | 2023-12-01 |
| publisher | Universidad Nacional de Misiones |
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| spelling | doaj.art-85f123ca547f46b2a35c68968d6467a52024-03-12T12:43:07ZengUniversidad Nacional de MisionesVisión de Futuro1669-76341668-87082023-12-01281121doi.org/10.36995/j.visiondefuturo.2023.28.01.001.esLa ciudadanía corporativa (CC) y el comportamiento de ciudadanía organizacional (CCO)Manuel Alfonso Garzón Castrillon0https://orcid.org/0000-0001-9009-3324Grupo de Investigación FIDEE Fundación para la Investigación y el Desarrollo Educativo Empresarial Barranquilla, Colombia, Sur América Mail: manuelalfonsogarzon@fidee.orgEl objetivo principal de este artículo es explorar la relación entre ciudadanía corporativa (CC) y el comportamiento de ciudadanía organizacional (CCO) para lo cual se hace una aproximación a la realidad a la que se enfrentan las organizaciones, se utilizó el método ordinatio propuesto por Pagani et.al. (2015) para realizar una revisión en las bases de datos Scopus, WoS y con base en ella, establecer los antecedentes, el concepto de ciudadanía corporativa, el comportamiento de ciudadanía organizacional (CCO) y los resultados de investigación sobre ciudadanía corporativa (CC) y comportamiento ciudadano organizacional (CCO) y como resultado se propone, cuatro hipótesis y un modelo de ciudadanía Corporativa (CC) y el comportamiento ciudadano Organizacional (CCO) y unas conclusiones.https://visiondefuturo.fce.unam.edu.ar/index.php/visiondefuturo/article/view/771/864ciudadanía corporativa (cc) y comportamiento de ciudadanía organizacional (cco); ciudadanía ética; ciudadanía discrecional |
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