ОСОБЛИВОСТІ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ ДІДЖИТАЛІЗАЦІЇ
Особливо актуальним у сучасних умовах процесів глобалізації, діджиталізації та посилення конкуренції стає перехід на цифрову діяльність підприємств та впровадження цифрових інновацій в практику управління персоналом, що забезпечує ефективну робота працівників з високою продуктивністю праці. У сучас...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Helvetica Publishing House
2022-04-01
|
| Series: | Економіка та суспільство |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/1292 |
| _version_ | 1818018203735949312 |
|---|---|
| author | Alex Litorovych |
| author_facet | Alex Litorovych |
| author_sort | Alex Litorovych |
| collection | DOAJ |
| description |
Особливо актуальним у сучасних умовах процесів глобалізації, діджиталізації та посилення конкуренції стає перехід на цифрову діяльність підприємств та впровадження цифрових інновацій в практику управління персоналом, що забезпечує ефективну робота працівників з високою продуктивністю праці. У сучасних умовах підприємство приділяє особливу увагу інформаційним технологіям, збільшуючи успіх свого функціонування, а наявність кращої системи електронного обміну даними стає основою його конкурентоспроможності. Мета статті полягає у дослідженні трансформації менеджменту в умовах діджиталізації на підприємствах та дослідженні перспектив розвитку менеджменту персоналу в умовах діджиталізації. В статті основна увага приділяється важливості персоналу в цифровому розвитку підприємства, а також роль використання інформаційних і цифрових технологій в управлінні кадровими системами. У статті проаналізовані та визначені поняття цифрового менеджменту, процесу діджиталізації, сучасні функції управління персоналом, завдання та прояви діджиталізації на підприємстві.Можна зробити висновок, що діджиталізація на підприємстві передбачає не тільки встановлення програмного забезпечення, а й тенденції до змін в управлінні.
|
| first_indexed | 2024-04-14T07:36:53Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-8730ea7b4db2471b87d7f1ac334600b4 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2524-0072 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-04-14T07:36:53Z |
| publishDate | 2022-04-01 |
| publisher | Helvetica Publishing House |
| record_format | Article |
| series | Економіка та суспільство |
| spelling | doaj.art-8730ea7b4db2471b87d7f1ac334600b42022-12-22T02:05:40ZengHelvetica Publishing HouseЕкономіка та суспільство2524-00722022-04-013810.32782/2524-0072/2022-38-34ОСОБЛИВОСТІ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ ДІДЖИТАЛІЗАЦІЇAlex Litorovych0Національний університет «Львівська політехніка» Особливо актуальним у сучасних умовах процесів глобалізації, діджиталізації та посилення конкуренції стає перехід на цифрову діяльність підприємств та впровадження цифрових інновацій в практику управління персоналом, що забезпечує ефективну робота працівників з високою продуктивністю праці. У сучасних умовах підприємство приділяє особливу увагу інформаційним технологіям, збільшуючи успіх свого функціонування, а наявність кращої системи електронного обміну даними стає основою його конкурентоспроможності. Мета статті полягає у дослідженні трансформації менеджменту в умовах діджиталізації на підприємствах та дослідженні перспектив розвитку менеджменту персоналу в умовах діджиталізації. В статті основна увага приділяється важливості персоналу в цифровому розвитку підприємства, а також роль використання інформаційних і цифрових технологій в управлінні кадровими системами. У статті проаналізовані та визначені поняття цифрового менеджменту, процесу діджиталізації, сучасні функції управління персоналом, завдання та прояви діджиталізації на підприємстві.Можна зробити висновок, що діджиталізація на підприємстві передбачає не тільки встановлення програмного забезпечення, а й тенденції до змін в управлінні. http://www.economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/1292діджиталізаціяцифрова трансформаціяменеджментцифрові технології |
| spellingShingle | Alex Litorovych ОСОБЛИВОСТІ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ ДІДЖИТАЛІЗАЦІЇ Економіка та суспільство діджиталізація цифрова трансформація менеджмент цифрові технології |
| title | ОСОБЛИВОСТІ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ ДІДЖИТАЛІЗАЦІЇ |
| title_full | ОСОБЛИВОСТІ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ ДІДЖИТАЛІЗАЦІЇ |
| title_fullStr | ОСОБЛИВОСТІ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ ДІДЖИТАЛІЗАЦІЇ |
| title_full_unstemmed | ОСОБЛИВОСТІ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ ДІДЖИТАЛІЗАЦІЇ |
| title_short | ОСОБЛИВОСТІ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ ДІДЖИТАЛІЗАЦІЇ |
| title_sort | особливості менеджменту персоналу підприємств в умовах діджиталізації |
| topic | діджиталізація цифрова трансформація менеджмент цифрові технології |
| url | http://www.economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/1292 |
| work_keys_str_mv | AT alexlitorovych osoblivostímenedžmentupersonalupídpriêmstvvumovahdídžitalízacíí |