La Satisfacción Laboral y Home Office: el Caso de los Colaboradores en Yazaki Componentes de México, en Durango
La presente investigación tuvo como propósito principal el analizar y determinar la correlación de la satisfacción laboral con el home office de los colaboradores de una empresa maquiladora en Durango, México, El diseño metodológico de la investigación es transversal descriptivo, no experimental co...
| Main Authors: | , , |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Academia de Ciencias Administrativas A.C.(ACACIA)
2023-08-01
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| Series: | Ciencias Administrativas Teoría y Praxis |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://cienciasadmvastyp.uat.edu.mx/index.php/ACACIA/article/view/341 |
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| author | José Gerardo Ignacio Gómez Romero Francisco Martín Villarreal Solís Diana Guadalupe García Ruiz |
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La presente investigación tuvo como propósito principal el analizar y determinar la correlación de la satisfacción laboral con el home office de los colaboradores de una empresa maquiladora en Durango, México, El diseño metodológico de la investigación es transversal descriptivo, no experimental con enfoque cuantitativo, aplicando el instrumento de Meliá y Peiró (1998) y Barreto Cruz (2021), validado a través de Alfa de Cronbach con .914. Los resultados reflejan una correlación débil entre la satisfacción laboral con el home office, sin embargo, estadísticamente significativa.
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| first_indexed | 2024-03-08T11:44:36Z |
| format | Article |
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| institution | Directory Open Access Journal |
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| publishDate | 2023-08-01 |
| publisher | Academia de Ciencias Administrativas A.C.(ACACIA) |
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| series | Ciencias Administrativas Teoría y Praxis |
| spelling | doaj.art-8816d38015984059ad572f46ba55bced2024-01-25T00:02:57ZengAcademia de Ciencias Administrativas A.C.(ACACIA)Ciencias Administrativas Teoría y Praxis2683-14572683-14652023-08-0119210.46443/catyp.v19i2.341320La Satisfacción Laboral y Home Office: el Caso de los Colaboradores en Yazaki Componentes de México, en DurangoJosé Gerardo Ignacio Gómez Romero0Francisco Martín Villarreal Solís1Diana Guadalupe García Ruiz2 Doctor en Administración, Profesor de Tiempo Completo, Facultad de Economía, Contaduría y Administración, Universidad Juárez del Estado de DurangoDoctor en Administración, Profesor de Tiempo Completo, Facultad de Economía, Contaduría y Administración, Universidad Juárez del Estado de Durango. Estudios empresariales desde la perspectiva económico administrativaMaestra en Gestión de Negocios, Estudios empresariales desde la perspectiva económico administrativa La presente investigación tuvo como propósito principal el analizar y determinar la correlación de la satisfacción laboral con el home office de los colaboradores de una empresa maquiladora en Durango, México, El diseño metodológico de la investigación es transversal descriptivo, no experimental con enfoque cuantitativo, aplicando el instrumento de Meliá y Peiró (1998) y Barreto Cruz (2021), validado a través de Alfa de Cronbach con .914. Los resultados reflejan una correlación débil entre la satisfacción laboral con el home office, sin embargo, estadísticamente significativa. https://cienciasadmvastyp.uat.edu.mx/index.php/ACACIA/article/view/341Satisfacción laboralproductividadhome office |
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