La teoría de las demandas y los recursos laborales

Durante las últimas cinco décadas, la cuestión sobre qué causa estrés en el trabajo y qué motiva a la gente ha recibido mucha atención por parte de los investigadores. En este artículo, se expone la teoría de Demandas y Recursos Laborales (DRL), que supone una extensión del modelo de Demandas y Recu...

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Bibliographic Details
Main Authors: Arnold B. Bakker, Evangelia Demerouti
Format: Article
Language:English
Published: Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid 2013-01-01
Series:Journal of Work and Organizational Psychology
Online Access:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231329411011