PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN EFEK MEDIASI PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT PADA PT.PLN (PERSERO) DISTRIBUSI BALI
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universitas Udayana
2016-08-01
|
Series: | E-Jurnal Manajemen |
Subjects: | |
Online Access: | https://ojs.unud.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/20190 |
_version_ | 1818326867551191040 |
---|---|
author | Chintya Puspa I Gde Adnyana Sudibya |
author_facet | Chintya Puspa I Gde Adnyana Sudibya |
author_sort | Chintya Puspa |
collection | DOAJ |
first_indexed | 2024-12-13T12:07:12Z |
format | Article |
id | doaj.art-8912fedef1e44b8294fe58a7c0697f1f |
institution | Directory Open Access Journal |
issn | 2302-8912 |
language | English |
last_indexed | 2024-12-13T12:07:12Z |
publishDate | 2016-08-01 |
publisher | Universitas Udayana |
record_format | Article |
series | E-Jurnal Manajemen |
spelling | doaj.art-8912fedef1e44b8294fe58a7c0697f1f2022-12-21T23:46:56ZengUniversitas UdayanaE-Jurnal Manajemen2302-89122016-08-015820190PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN EFEK MEDIASI PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT PADA PT.PLN (PERSERO) DISTRIBUSI BALIChintya Puspa0I Gde Adnyana Sudibya1Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas UdayanaFakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayanahttps://ojs.unud.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/20190transformational leadership, organizational commitment, psychological empowerment |
spellingShingle | Chintya Puspa I Gde Adnyana Sudibya PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN EFEK MEDIASI PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT PADA PT.PLN (PERSERO) DISTRIBUSI BALI E-Jurnal Manajemen transformational leadership, organizational commitment, psychological empowerment |
title | PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN EFEK MEDIASI PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT PADA PT.PLN (PERSERO) DISTRIBUSI BALI |
title_full | PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN EFEK MEDIASI PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT PADA PT.PLN (PERSERO) DISTRIBUSI BALI |
title_fullStr | PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN EFEK MEDIASI PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT PADA PT.PLN (PERSERO) DISTRIBUSI BALI |
title_full_unstemmed | PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN EFEK MEDIASI PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT PADA PT.PLN (PERSERO) DISTRIBUSI BALI |
title_short | PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN EFEK MEDIASI PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT PADA PT.PLN (PERSERO) DISTRIBUSI BALI |
title_sort | pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi dengan efek mediasi psychological empowerment pada pt pln persero distribusi bali |
topic | transformational leadership, organizational commitment, psychological empowerment |
url | https://ojs.unud.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/20190 |
work_keys_str_mv | AT chintyapuspa pengaruhkepemimpinantransformasionalterhadapkomitmenorganisasidenganefekmediasipsychologicalempowermentpadaptplnperserodistribusibali AT igdeadnyanasudibya pengaruhkepemimpinantransformasionalterhadapkomitmenorganisasidenganefekmediasipsychologicalempowermentpadaptplnperserodistribusibali |