Örgüt İklimi, Yenilikçi Davranış ve Bireysel Yaratıcılık İlişkisi: Türkiye’de Otel İşletmeleri Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Bu çalışmanın amacı otel işletmelerinde örgüt iklimi ve yenilikçi iş davranışı ilişkisinde bireysel yaratıcılığın aracı rolünü araştırmaktır. Bu amaç doğrultusunda İstanbul’da faaliyet gösteren 4 ve 5 yıldızlı otel işletmelerinde çalışan 402 katılımcıdan veri toplanmıştır. Araştırma modelinin test e...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Turkish |
| Published: |
Tutad
2022-03-01
|
| Series: | Türk Turizm Araştırmaları Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://tutad.org/index.php/tutad/article/view/590 |
| _version_ | 1797703594398449664 |
|---|---|
| author | Ekrem Aydın Emre Çilesiz |
| author_facet | Ekrem Aydın Emre Çilesiz |
| author_sort | Ekrem Aydın |
| collection | DOAJ |
| description | Bu çalışmanın amacı otel işletmelerinde örgüt iklimi ve yenilikçi iş davranışı ilişkisinde bireysel yaratıcılığın aracı rolünü araştırmaktır. Bu amaç doğrultusunda İstanbul’da faaliyet gösteren 4 ve 5 yıldızlı otel işletmelerinde çalışan 402 katılımcıdan veri toplanmıştır. Araştırma modelinin test edilmesinde Jamovi (1.6.9) yazılımı kullanılmıştır. Araştırma bulgularına göre örgüt iklimi bireysel yaratıcılık ve yenilikçi davranış ile pozitif ilişkilidir. Ayrıca, bireysel yaratıcılık da yenilikçi davranış ile pozitif ilişkilidir. Araştırma bulgularından elde edilen diğer bir sonuç ise bireysel yaratıcılığın örgüt iklimi ile yenilikçi davranış arası ilişkide aracılık rolü üstlenmesidir. |
| first_indexed | 2024-03-12T05:06:51Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-89647b7b0c6847118a3f754fea5b4b38 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2587-0890 |
| language | Turkish |
| last_indexed | 2024-03-12T05:06:51Z |
| publishDate | 2022-03-01 |
| publisher | Tutad |
| record_format | Article |
| series | Türk Turizm Araştırmaları Dergisi |
| spelling | doaj.art-89647b7b0c6847118a3f754fea5b4b382023-09-03T08:54:06ZturTutadTürk Turizm Araştırmaları Dergisi2587-08902022-03-016126628010.26677/TR1010.2022.951593Örgüt İklimi, Yenilikçi Davranış ve Bireysel Yaratıcılık İlişkisi: Türkiye’de Otel İşletmeleri Çalışanları Üzerine Bir AraştırmaEkrem Aydın0Emre Çilesiz1Artvin Çoruh Üniversitesi, Arhavi Meslek Yüksekokulu ArtvinSinop Üniversitesi, Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu, SinopBu çalışmanın amacı otel işletmelerinde örgüt iklimi ve yenilikçi iş davranışı ilişkisinde bireysel yaratıcılığın aracı rolünü araştırmaktır. Bu amaç doğrultusunda İstanbul’da faaliyet gösteren 4 ve 5 yıldızlı otel işletmelerinde çalışan 402 katılımcıdan veri toplanmıştır. Araştırma modelinin test edilmesinde Jamovi (1.6.9) yazılımı kullanılmıştır. Araştırma bulgularına göre örgüt iklimi bireysel yaratıcılık ve yenilikçi davranış ile pozitif ilişkilidir. Ayrıca, bireysel yaratıcılık da yenilikçi davranış ile pozitif ilişkilidir. Araştırma bulgularından elde edilen diğer bir sonuç ise bireysel yaratıcılığın örgüt iklimi ile yenilikçi davranış arası ilişkide aracılık rolü üstlenmesidir.https://tutad.org/index.php/tutad/article/view/590pozitif örgüt i̇klimiyenilikçi hizmet davranışıbireysel yaratıcılık |
| spellingShingle | Ekrem Aydın Emre Çilesiz Örgüt İklimi, Yenilikçi Davranış ve Bireysel Yaratıcılık İlişkisi: Türkiye’de Otel İşletmeleri Çalışanları Üzerine Bir Araştırma Türk Turizm Araştırmaları Dergisi pozitif örgüt i̇klimi yenilikçi hizmet davranışı bireysel yaratıcılık |
| title | Örgüt İklimi, Yenilikçi Davranış ve Bireysel Yaratıcılık İlişkisi: Türkiye’de Otel İşletmeleri Çalışanları Üzerine Bir Araştırma |
| title_full | Örgüt İklimi, Yenilikçi Davranış ve Bireysel Yaratıcılık İlişkisi: Türkiye’de Otel İşletmeleri Çalışanları Üzerine Bir Araştırma |
| title_fullStr | Örgüt İklimi, Yenilikçi Davranış ve Bireysel Yaratıcılık İlişkisi: Türkiye’de Otel İşletmeleri Çalışanları Üzerine Bir Araştırma |
| title_full_unstemmed | Örgüt İklimi, Yenilikçi Davranış ve Bireysel Yaratıcılık İlişkisi: Türkiye’de Otel İşletmeleri Çalışanları Üzerine Bir Araştırma |
| title_short | Örgüt İklimi, Yenilikçi Davranış ve Bireysel Yaratıcılık İlişkisi: Türkiye’de Otel İşletmeleri Çalışanları Üzerine Bir Araştırma |
| title_sort | orgut iklimi yenilikci davranis ve bireysel yaraticilik iliskisi turkiye de otel isletmeleri calisanlari uzerine bir arastirma |
| topic | pozitif örgüt i̇klimi yenilikçi hizmet davranışı bireysel yaratıcılık |
| url | https://tutad.org/index.php/tutad/article/view/590 |
| work_keys_str_mv | AT ekremaydın orgutiklimiyenilikcidavranısvebireyselyaratıcılıkiliskisiturkiyedeotelisletmelericalısanlarıuzerinebirarastırma AT emrecilesiz orgutiklimiyenilikcidavranısvebireyselyaratıcılıkiliskisiturkiyedeotelisletmelericalısanlarıuzerinebirarastırma |