INOVAÇÃO E REPRESENTAÇÕES SOCIAIS DE DIRIGENTES DAS EMPRESAS DE UM POLO TECNOLÓGICO
O que tem caracterizado o mundo contemporâneo é a atraçãopela novidade e o entendimento de que há uma mudançasem precedentes, principalmente quando considerados osavanços tecnológicos, propiciados pelas tecnologias de informaçãoe comunicação (TICS). Nesse sentido, Grey (2004)afirma que a mudança tor...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidade Federal do Ceará
2010-12-01
|
| Series: | Contextus |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.periodicos.ufc.br/contextus/article/view/32128 |
| Summary: | O que tem caracterizado o mundo contemporâneo é a atraçãopela novidade e o entendimento de que há uma mudançasem precedentes, principalmente quando considerados osavanços tecnológicos, propiciados pelas tecnologias de informaçãoe comunicação (TICS). Nesse sentido, Grey (2004)afirma que a mudança tornou-se quase um fetiche, devendoser analisada em relação às práticas e às representações sociais.Partindo desses pressupostos, este artigo apresenta osresultados de pesquisa realizada junto a dirigentes de empresasinstaladas num polo tecnológico no nordeste brasileiro,de modo a analisar quais são as suas representações sociaisrelativas à inovação, comparando-as com as classificações etipologias definidas na literatura. |
|---|---|
| ISSN: | 1678-2089 2178-9258 |