PENGARUH KINERJA PERUSAHAAN, CORPORATE GOVERNANCE, DAN KARAKTERISTIK EKSEKUTIF TERHADAP KOMPENSASI EKSEKUTIF
<p><strong><em>Abstract</em></strong></p> <p> </p> <p><em>The objectives of this research are 1)to examine the effect of firm performance on executive compensation, 2)to investigate the effect of corporate governance on executive compensati...
Main Authors: | Suherman Suherman, Yoseph Y. P Pardede, Umi Mardiyati |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universitas Merdeka Malang
2016-05-01
|
Series: | Jurnal Keuangan dan Perbankan |
Subjects: | |
Online Access: | http://jurnal.unmer.ac.id/index.php/jkdp/article/view/138 |
Similar Items
-
PENGARUH KOMPENSASI MANAJEMEN TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN MODERASI DIVERSIFIKASI GENDER DIREKSI DAN PREFERENSI RISIKO EKSEKUTIF PERUSAHAAN DI INDONESIA
by: Muhtadin Amri
Published: (2017-11-01) -
Fungsi Eksekutif dan Disfungsi Eksekutif pada ADHD (Gangguan Pemusatan Perhatian dan Hiperaktivitas)
by: Oktariani Oktariani, et al.
Published: (2023-12-01) -
Efektivitas Training Fungsi Eksekutif Terkomputerisasi dalam Meningkatkan Kapasitas Fungsi Eksekutif dan Performa Akademik Matematika
by: Isman Rahmani Yusron, et al.
Published: (2020-10-01) -
Hubungan Karakteristik Pekerjaan, Kompensasi, dan Kepemimpinan Transformasional, terhadap Kinerja Operasional
by: Sugeng Santoso, et al.
Published: (2022-07-01) -
PENGARUH KINERJA PERUSAHAAN, CORPORATE GOVERNANCE, DAN SHAREHOLDER PAYOUT TERHADAP KOMPENSASI EKSEKUTIF Studi Kasus Pada Perusahaan Non Financial yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2007-2010
by: Umi Mardiyati, et al.
Published: (2013-09-01)