PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN TATA RUANG KANTOR TERHADAP KINERJA PEGAWAI KELURAHAN KECAMATAN PURBALINGGA KABUPATEN PURBALINGGA
Kinerja adalah suatu hasil kerja baik secara kualitas maupun kuantitas yang dicapai oleh seseorang untuk mencapai tujuan tertentu. Kinerja yang baik tentunya dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti disiplin kerja, motivasi kerja, dan tata ruang kantor yang ada di kantor Kelurahan Kecamatan Purbali...
| Autors principals: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Idioma: | English |
| Publicat: |
Universitas Negeri Semarang
2015-11-01
|
| Col·lecció: | Economic Education Analysis Journal |
| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/eeaj/article/view/8505 |