تاثیر همتا پروری بر بهره وری سرمایه های انسانی دریک نیروی نظامی
هدف اصلی این تحقیق تاثیر همتاپروری بر بهره وری سرمایه های انسانی در نیروی نظامیست. این پژوهش به لحاظ طبقه بندی برمبنای هدف، کاربردی است و به لحاظ طبقه بندی برمبنای روش یک تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری در این پژوهش فرماندهان و کارکنان معاونت نیروی انسانی یک نیروی نظامی در شهر تهران است...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
University and Higher Research Institute of National Defense and Strategic Research
2022-02-01
|
| Series: | مطالعات بین‌رشته‌ای دانش راهبردی |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://smsnds.sndu.ac.ir/article_1735_b0211d591e96175cb56660d72a1fc7ef.pdf |
| _version_ | 1797839672032886784 |
|---|---|
| author | عبداله وثوقی نیری سعید خزایی |
| author_facet | عبداله وثوقی نیری سعید خزایی |
| author_sort | عبداله وثوقی نیری |
| collection | DOAJ |
| description | هدف اصلی این تحقیق تاثیر همتاپروری بر بهره وری سرمایه های انسانی در نیروی نظامیست. این پژوهش به لحاظ طبقه بندی برمبنای هدف، کاربردی است و به لحاظ طبقه بندی برمبنای روش یک تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری در این پژوهش فرماندهان و کارکنان معاونت نیروی انسانی یک نیروی نظامی در شهر تهران است که برابر با 290 نفر می باشند. نمونه گیری این پژوهش به شیوه نمونه گیری هدفمند و در دسترس می باشد. حداقل حجم نمونه مورد نیاز با توجه به فرمول کوکران برابر 165 نفر می باشد که از بین پرسشنامه های توزیع شده تعداد 141 پرسشنامه مناسب تحلیل در اختیار محقق قرار گرفت. ابزار گردآوری داده ها در این پژوهش پرسشنامه های محقق ساخته برای متغیرهای همتاپروری و بهره وری سرمایه های انسانی بوده که روایی آنها از طریق روایی صوری و محتوایی و پایایی آنها نیز از طریق ضریب آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی مورد تائید قرار گرفت. داده های گردآوری شده از طریق نرم افزار spss و Smart-PLS مورد تحلیل قرار گرفتند و با کمک مدلسازی معادلات ساختاری فرضیه های تحقیق بررسی شدند. نتایج حاصل از تحقیق نشان دادهمتاپروری بر بهره وری سرمایه های انسانی این نیرو تاثیر معنادار دارد. همچنین از بین ابعاد همتاپروری، بعد ارزیابی برنامه همتاپروری دارای بیشترین تاثیر بر بهره وری سرمایه های انسانی در نیروی مورد مطالعه را داشته است. |
| first_indexed | 2024-04-09T16:01:55Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-8b351af14cc0420a834b4dfd41e892fb |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2423-4621 |
| language | fas |
| last_indexed | 2024-04-09T16:01:55Z |
| publishDate | 2022-02-01 |
| publisher | University and Higher Research Institute of National Defense and Strategic Research |
| record_format | Article |
| series | مطالعات بین‌رشته‌ای دانش راهبردی |
| spelling | doaj.art-8b351af14cc0420a834b4dfd41e892fb2023-04-25T10:56:13ZfasUniversity and Higher Research Institute of National Defense and Strategic Researchمطالعات بین‌رشته‌ای دانش راهبردی2423-46212022-02-0111451801491735تاثیر همتا پروری بر بهره وری سرمایه های انسانی دریک نیروی نظامیعبداله وثوقی نیری0سعید خزایی1مدیر گروه دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه علوم و فنون هوایی شهیدستاریموسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزیهدف اصلی این تحقیق تاثیر همتاپروری بر بهره وری سرمایه های انسانی در نیروی نظامیست. این پژوهش به لحاظ طبقه بندی برمبنای هدف، کاربردی است و به لحاظ طبقه بندی برمبنای روش یک تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری در این پژوهش فرماندهان و کارکنان معاونت نیروی انسانی یک نیروی نظامی در شهر تهران است که برابر با 290 نفر می باشند. نمونه گیری این پژوهش به شیوه نمونه گیری هدفمند و در دسترس می باشد. حداقل حجم نمونه مورد نیاز با توجه به فرمول کوکران برابر 165 نفر می باشد که از بین پرسشنامه های توزیع شده تعداد 141 پرسشنامه مناسب تحلیل در اختیار محقق قرار گرفت. ابزار گردآوری داده ها در این پژوهش پرسشنامه های محقق ساخته برای متغیرهای همتاپروری و بهره وری سرمایه های انسانی بوده که روایی آنها از طریق روایی صوری و محتوایی و پایایی آنها نیز از طریق ضریب آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی مورد تائید قرار گرفت. داده های گردآوری شده از طریق نرم افزار spss و Smart-PLS مورد تحلیل قرار گرفتند و با کمک مدلسازی معادلات ساختاری فرضیه های تحقیق بررسی شدند. نتایج حاصل از تحقیق نشان دادهمتاپروری بر بهره وری سرمایه های انسانی این نیرو تاثیر معنادار دارد. همچنین از بین ابعاد همتاپروری، بعد ارزیابی برنامه همتاپروری دارای بیشترین تاثیر بر بهره وری سرمایه های انسانی در نیروی مورد مطالعه را داشته است.https://smsnds.sndu.ac.ir/article_1735_b0211d591e96175cb56660d72a1fc7ef.pdfهمتاپروریبهره وریسرمایه انسانینیروی نظامی |
| spellingShingle | عبداله وثوقی نیری سعید خزایی تاثیر همتا پروری بر بهره وری سرمایه های انسانی دریک نیروی نظامی مطالعات بین‌رشته‌ای دانش راهبردی همتاپروری بهره وری سرمایه انسانی نیروی نظامی |
| title | تاثیر همتا پروری بر بهره وری سرمایه های انسانی دریک نیروی نظامی |
| title_full | تاثیر همتا پروری بر بهره وری سرمایه های انسانی دریک نیروی نظامی |
| title_fullStr | تاثیر همتا پروری بر بهره وری سرمایه های انسانی دریک نیروی نظامی |
| title_full_unstemmed | تاثیر همتا پروری بر بهره وری سرمایه های انسانی دریک نیروی نظامی |
| title_short | تاثیر همتا پروری بر بهره وری سرمایه های انسانی دریک نیروی نظامی |
| title_sort | تاثیر همتا پروری بر بهره وری سرمایه های انسانی دریک نیروی نظامی |
| topic | همتاپروری بهره وری سرمایه انسانی نیروی نظامی |
| url | https://smsnds.sndu.ac.ir/article_1735_b0211d591e96175cb56660d72a1fc7ef.pdf |
| work_keys_str_mv | AT ʿbdạlhwtẖwqynyry tạtẖyrhmtạprwrybrbhrhwrysrmạyhhạyạnsạnydryḵnyrwynẓạmy AT sʿydkẖzạyy tạtẖyrhmtạprwrybrbhrhwrysrmạyhhạyạnsạnydryḵnyrwynẓạmy |