Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajemen Mutu (Studi pada AKPELNI Semarang)
Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, budaya orgnaisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja mutu manajemen. Kinerja manajemen mutu dalam penelitian ini adalah penerapan sistem manajemen mutu berdasarkan ISO 9001: 2008 di AKPELNI Semarang. Populasi p...
Main Author: | Retno Indriyati |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
Universitas 17 Agustus 1945 (UNTAG) Semarang
2018-01-01
|
Series: | Media Ekonomi dan Manajemen |
Online Access: | http://jurnal.untagsmg.ac.id/index.php/fe/article/view/614 |
Similar Items
-
PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI
by: Rofikotul Arfati
Published: (2018-08-01) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DIMEDIASI BUDAYA ORGANISASI
by: Setiyani Budi Susilowati
Published: (2015-10-01) -
Pengaruh Kepemimpinan Pelayanan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Kerja
by: Ade Jaya Sutisna, et al.
Published: (2022-01-01) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA GURU SMK MUHAMMADIYAH SALATIGA
by: Samtono Samtono
Published: (2017-10-01) -
Pengaruh komitmen organisasi dan budaya organisasi terhadap kinerja Organisasi Perangkat Daerah Kota Tidore Kepulauan
by: Fadli Dahlan, et al.
Published: (2020-11-01)