تأثير متغيرات بيئة العمل المادية والتنظيمية والاجتماعية على أداء العاملين "دراسة ميدانية في مديرية مالية اللاذقية"
هدف البحث في تشخيص واقع متغيرات بيئة العمل المادية والتنظيمية والاجتماعية، ودراسة تأثيرها على أداء العاملين في مديرية مالية اللاذقية. اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي، وشمل مجتمع البحث جميع العاملين في مديرية مالية اللاذقية، والبالغ عددهم (1083) عاملاً وعاملة، أما عينة البحث فقد تمّ تحديده...
Main Authors: | Katren Salh, Ali Younes Maya, Rami Muhammad |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Arabic |
Published: |
Tishreen University
2023-07-01
|
Series: | مجلة جامعة تشرين للدراسات والبحوث العلمية، سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية |
Online Access: | https://journal.tishreen.edu.sy/index.php/econlaw/article/view/14890 |
Similar Items
-
أثر بيئة العمل المادية في أداء العاملين دراسة مقارنة في الجامعة السورية الخاصة قبل الانتقال إلى المركز المؤقت وبعده
by: د. منير عبّاس
Published: (2021-08-01) -
أثر التدريب في تنمية المسار الوظيفي للعاملين دراسة ميدانية على العاملين في مديرية مالية حمص
by: دانيال طالب الحمصي
Published: (2015-12-01) -
مدى توافر عوامل الإخلال الوظيفي في مديرية مالية اللاذقية "دراسة ميدانية"
by: علي ميّا, et al.
Published: (2019-05-01) -
دور بيئة العمل في تحقيق الرضا الوظيفي لدى العاملين
by: Twana Faraidoon Husein
Published: (2023-09-01) -
تأثير الاحتراق الوظيفي على الرضا الوظيفي للعاملين في مديرية مالية اللاذقية
by: Ali Mia, et al.
Published: (2021-01-01)