Model Pengukuran Beban Kerja Instansi Pemerintah dan Pemerintah Daerah
Efesiensi dan efektivitas kinerja sumber daya aparatur pemerintah baik dipusat maupun di daerah bisa dilihat melalui pemanfaatan waktu kerja efektif untuk mewujudkan hasil kerja. Perbandingan ideal antara volume kerja dengan norma waktu menghasilkan perhitungan bebab kerja. Perbandingan ideal antara...
Main Author: | Zulpikar Zulpikar |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
Pusat Pelatihan dan Pengembangan dan Pemetaan Kompetensi Aparatur Sipil Negara (Puslatbang PKASN) Lembaga Administrasi Negara
2020-03-01
|
Series: | Jurnal Wacana Kinerja |
Online Access: | http://103.85.61.66/ojs/index.php/jwk/article/view/354 |
Similar Items
-
Kebijakan Manajemen PNS, Inovasi Pelayanan Publik dan Kinerja Pemerintah
by: Zulpikar Zulpikar
Published: (2017-06-01) -
Restrukturisasi Organisasi Perangkat Daerah Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 (Studi Tentang Penataan Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Murung Raya)
by: Haris Faozan, et al.
Published: (2020-03-01) -
INOVASI SISTEM PENGUKURAN KINERJA
INSTANSI PEMERINTAH DAERAH
(Pada Pemda Kabupaten Kuningan)
by: , ARIF RAHMAN, et al.
Published: (2013) -
Restruturisasi dan Pemberdayaan Instansi Pemerintah
by: Sedarmayanti Sedarmayanti
Published: (2020-03-01) -
Pengukuran kinerja instansi pemerintah pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Bekasi
by: , FIRMANSYAH, Maman, et al.
Published: (2002)