İŞ TATMİNİNİN GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİĞİN ARACILIK ROLÜ
Bu araştırmanın amacı, iş tatmininin girişimcilik eğilimleri üzerindeki etkisini belirlemek ve bu etkide dönüşümcü liderliğin aracılık rolünü tespit etmektir. Bu amaç doğrultusunda “İş Tatmini Ölçeği”, “Girişimcilik Eğilimleri Ölçeği” ve “Dönüşümcü Liderlik Ölçeğinden” oluşan, demografik sorularla b...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Hitit University
2021-12-01
|
| Series: | Hitit Sosyal Bilimler Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1895763 |
| _version_ | 1797315255991271424 |
|---|---|
| author | Edip Örücü Kübra Yazkan |
| author_facet | Edip Örücü Kübra Yazkan |
| author_sort | Edip Örücü |
| collection | DOAJ |
| description | Bu araştırmanın amacı, iş tatmininin girişimcilik eğilimleri üzerindeki etkisini belirlemek ve bu etkide dönüşümcü liderliğin aracılık rolünü tespit etmektir. Bu amaç doğrultusunda “İş Tatmini Ölçeği”, “Girişimcilik Eğilimleri Ölçeği” ve “Dönüşümcü Liderlik Ölçeğinden” oluşan, demografik sorularla birlikte 80 soruluk bir anket formu aracılığıyla veriler elde edilmiştir. Araştırmanın evreni Balıkesir ilinde bulunan bir kamu kurumunda çalışmakta olan 160 çalışandır, çalışmanın örneklemi ise 100 çalışandan oluşmaktadır. Elde edilen verilerle güvenilirlik analizi, frekans analizi, normallik testi, çoklu korelasyon analizi, basit ve çoklu regresyon analizi yapılmıştır. Yapılan regresyon analizlerinin sonucunda iş tatmininin girişimcilik eğilimlerini etkilediği, dönüşümcü liderliğin girişimcilik eğilimlerini etkilediği, dönüşümcü liderliğin iş tatminini etkilediği ve iş tatmini ve girişimcilik eğilimleri arasındaki ilişkide dönüşümcü liderliğin kısmi aracılık rolünün olduğu bulunmuştur. |
| first_indexed | 2024-03-08T02:58:13Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-8d4bba3141d546b495ce85648a339c6a |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2757-7449 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-03-08T02:58:13Z |
| publishDate | 2021-12-01 |
| publisher | Hitit University |
| record_format | Article |
| series | Hitit Sosyal Bilimler Dergisi |
| spelling | doaj.art-8d4bba3141d546b495ce85648a339c6a2024-02-13T12:01:41ZengHitit UniversityHitit Sosyal Bilimler Dergisi2757-74492021-12-0114230231710.17218/hititsbd.975450150İŞ TATMİNİNİN GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİĞİN ARACILIK ROLÜEdip Örücü0Kübra Yazkan1BANDIRMA ONYEDİ EYLÜL ÜNİVERSİTESİBANDIRMA ONYEDİ EYLÜL ÜNİVERSİTESİBu araştırmanın amacı, iş tatmininin girişimcilik eğilimleri üzerindeki etkisini belirlemek ve bu etkide dönüşümcü liderliğin aracılık rolünü tespit etmektir. Bu amaç doğrultusunda “İş Tatmini Ölçeği”, “Girişimcilik Eğilimleri Ölçeği” ve “Dönüşümcü Liderlik Ölçeğinden” oluşan, demografik sorularla birlikte 80 soruluk bir anket formu aracılığıyla veriler elde edilmiştir. Araştırmanın evreni Balıkesir ilinde bulunan bir kamu kurumunda çalışmakta olan 160 çalışandır, çalışmanın örneklemi ise 100 çalışandan oluşmaktadır. Elde edilen verilerle güvenilirlik analizi, frekans analizi, normallik testi, çoklu korelasyon analizi, basit ve çoklu regresyon analizi yapılmıştır. Yapılan regresyon analizlerinin sonucunda iş tatmininin girişimcilik eğilimlerini etkilediği, dönüşümcü liderliğin girişimcilik eğilimlerini etkilediği, dönüşümcü liderliğin iş tatminini etkilediği ve iş tatmini ve girişimcilik eğilimleri arasındaki ilişkide dönüşümcü liderliğin kısmi aracılık rolünün olduğu bulunmuştur.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1895763job satisfactionentrepreneurial tendenciesmediation roleleadershiptransformational leadershipiş tatminidönüşümcü liderlikgirişimcilik eğilimleriliderlikaracılık rolü |
| spellingShingle | Edip Örücü Kübra Yazkan İŞ TATMİNİNİN GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİĞİN ARACILIK ROLÜ Hitit Sosyal Bilimler Dergisi job satisfaction entrepreneurial tendencies mediation role leadership transformational leadership iş tatmini dönüşümcü liderlik girişimcilik eğilimleri liderlik aracılık rolü |
| title | İŞ TATMİNİNİN GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİĞİN ARACILIK ROLÜ |
| title_full | İŞ TATMİNİNİN GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİĞİN ARACILIK ROLÜ |
| title_fullStr | İŞ TATMİNİNİN GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİĞİN ARACILIK ROLÜ |
| title_full_unstemmed | İŞ TATMİNİNİN GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİĞİN ARACILIK ROLÜ |
| title_short | İŞ TATMİNİNİN GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİĞİN ARACILIK ROLÜ |
| title_sort | is tatmininin girisimcilik egilimleri uzerindeki etkisinde donusumcu liderligin aracilik rolu |
| topic | job satisfaction entrepreneurial tendencies mediation role leadership transformational leadership iş tatmini dönüşümcü liderlik girişimcilik eğilimleri liderlik aracılık rolü |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1895763 |
| work_keys_str_mv | AT ediporucu istatmininingirisimcilikegilimleriuzerindekietkisindedonusumculiderliginaracilikrolu AT kubrayazkan istatmininingirisimcilikegilimleriuzerindekietkisindedonusumculiderliginaracilikrolu |