Prevalência de Síndrome de Burnout em enfermeiros de um hospital público de Pernambuco: estudo transversal
Objetivo: analisar a prevalência de enfermeiros com sinais e sintomas da Síndrome de Burnout em um Hospital Público na cidade do Recife, referência em traumatologia e ortopedia do Estado de Pernambuco. Metodologia: Trata-se de um estudo transversal, descritivo com abordagem quantitativa da pesquisa...
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Sociedade Brasileira de Enfermagem em Feridas e Estética
2023-03-01
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| author | Ynayara Luiza Rosendo Damasio Carlos Antonio de Lima Filho Matheus Vinicius Barbosa da Silva Márcia de Lima Souza Adriano de Lucena Jambo Cantarelli Amanda de Oliveira Bernardino |
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Objetivo: analisar a prevalência de enfermeiros com sinais e sintomas da Síndrome de Burnout em um Hospital Público na cidade do Recife, referência em traumatologia e ortopedia do Estado de Pernambuco. Metodologia: Trata-se de um estudo transversal, descritivo com abordagem quantitativa da pesquisa, com a coleta de dados realizadas maio à junho de 2020, o estudo teve como cenário o hospital público Getúlio Vagas, referência estadual na área de traumatologia e ortopedia. Como critério de inclusão foi de enfermeiros com no mínimo um ano de atuação na unidade, os de exclusão foram dos profissionais afastados, de licença para tratamento de saúde, e aquele que não foram possíveis entrar em contato após a terceira tentativa. Resultados: No hospital 80% destes Profissionais apresentaram Síndrome de Burnout, mais especificamente na UTI 23,1% dos participantes apresentou Burnout grave e 46,2% Burnout em grau moderado. Apesar do aumento recente nas produções científicas sobre a SB em profissionais de saúde e da elevada prevalência entre enfermeiros de diversos setores. Conclusão: as políticas institucionais não têm demostrado aplicação prática de medidas de prevenção ao adoecimento no mesmo ritmo, fator que prejudica a disseminação de melhores práticas de segurança do trabalhador e atestam o caráter danoso que as condições de trabalho nestes serviços podem infligir na saúde física e mental desses profissionais. Dado a magnitude do assunto e a necessidade de intervenção para prevenir o adoecimento e melhoria das práticas de segurança do trabalhador é de suma importância aplicar medidas para mitigar o problema
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| spelling | doaj.art-8db28c7843aa49798bcffb51a9384f412023-03-24T13:40:11ZengSociedade Brasileira de Enfermagem em Feridas e EstéticaRevista Enfermagem Atual in Derme2447-20342023-03-0197(esp)10.31011/reaid-2023-v.97-n.(esp)-art.1730Prevalência de Síndrome de Burnout em enfermeiros de um hospital público de Pernambuco: estudo transversalYnayara Luiza Rosendo Damasio0Carlos Antonio de Lima Filho1Matheus Vinicius Barbosa da Silva2Márcia de Lima Souza3Adriano de Lucena Jambo Cantarelli4Amanda de Oliveira Bernardino5Centro Universitário TiradentesUniversidade Federal de Pernambuco - Centro Acadêmico de VitóriaUniversidade Federal de Pernambuco - Centro Acadêmico de VitóriaCentro Universitário TiradentesCentro Universitário TiradentesUniversidade de Pernambuco Objetivo: analisar a prevalência de enfermeiros com sinais e sintomas da Síndrome de Burnout em um Hospital Público na cidade do Recife, referência em traumatologia e ortopedia do Estado de Pernambuco. Metodologia: Trata-se de um estudo transversal, descritivo com abordagem quantitativa da pesquisa, com a coleta de dados realizadas maio à junho de 2020, o estudo teve como cenário o hospital público Getúlio Vagas, referência estadual na área de traumatologia e ortopedia. Como critério de inclusão foi de enfermeiros com no mínimo um ano de atuação na unidade, os de exclusão foram dos profissionais afastados, de licença para tratamento de saúde, e aquele que não foram possíveis entrar em contato após a terceira tentativa. Resultados: No hospital 80% destes Profissionais apresentaram Síndrome de Burnout, mais especificamente na UTI 23,1% dos participantes apresentou Burnout grave e 46,2% Burnout em grau moderado. Apesar do aumento recente nas produções científicas sobre a SB em profissionais de saúde e da elevada prevalência entre enfermeiros de diversos setores. Conclusão: as políticas institucionais não têm demostrado aplicação prática de medidas de prevenção ao adoecimento no mesmo ritmo, fator que prejudica a disseminação de melhores práticas de segurança do trabalhador e atestam o caráter danoso que as condições de trabalho nestes serviços podem infligir na saúde física e mental desses profissionais. Dado a magnitude do assunto e a necessidade de intervenção para prevenir o adoecimento e melhoria das práticas de segurança do trabalhador é de suma importância aplicar medidas para mitigar o problema http://www.revistaenfermagematual.com/index.php/revista/article/view/1730EnfermagemEsgotamento PsicológicoSaúde do TrabalhadorRiscos OcupacionaisPolítica de Saúde do Trabalhador |
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