Comprometimento organizacional em organizações autentizóticas: um estudo Luso-Brasileiro

Comprometimento organizacional em organizações autentizóticas: um estudo Luso-Brasileiro

Este artigo tem o objetivo de mostrar como as percepções dos indivíduos acerca de seis características organizacionais autentizóticas – espírito de camaradagem, credibilidade do superior, comunicação aberta com o superior, oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento pessoal, eqüidade e conciliaç...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Arménio Rego, Solange Souto
Format: Article
Language:English
Published: Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo 2004-07-01
Series:RAE: Revista de Administração de Empresas
Subjects:
Organizações autentizóticas
clima organizacional
comprometimento organizacional
saúde individual
saúde organizacional
Online Access:https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/37626

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