Percepção de enfermeiros supervisores sobre liderança na atenção primária
Introdução: O Plano Diretor da Atenção Primária à Saúde do estado de Minas Gerais, Brasil, constituiu-se na principal diretriz para a orientação do sistema de saúde em redes de atenção. A liderança surge neste contexto como competência fundamental para o desenvolvimento das mudanças considerando seu...
| Main Authors: | , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad de Santander
2017-05-01
|
| Series: | Revista Cuidarte |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.revistacuidarte.org/index.php/cuidarte/article/view/398 |
| _version_ | 1818302115190145024 |
|---|---|
| author | Beatriz Francisco Farah Herica Silva Dutra Nádia Fontoura Sanhudo Lorena Montan Costa |
| author_facet | Beatriz Francisco Farah Herica Silva Dutra Nádia Fontoura Sanhudo Lorena Montan Costa |
| author_sort | Beatriz Francisco Farah |
| collection | DOAJ |
| description | Introdução: O Plano Diretor da Atenção Primária à Saúde do estado de Minas Gerais, Brasil, constituiu-se na principal diretriz para a orientação do sistema de saúde em redes de atenção. A liderança surge neste contexto como competência fundamental para o desenvolvimento das mudanças considerando seu potencial para direcionar o processo de trabalho em equipe. O objetivo foi descrever como enfermeiros supervisores definem e exercem a liderança na atenção primária à saúde. Materiais e Métodos: Investigação qualitativa com 16 enfermeiros. Coleta de dados por entrevista semiestruturada e análise de dados fundamentada na hermenêutica dialética. Resultados: Os núcleos de sentido foram analisados em quatro categorias: Percepção dos enfermeiros com relação ao conceito de liderança e o modo como a exercem; a liderança do enfermeiro na gestão da atenção primária à saúde; habilidades e competências necessárias para o exercício da liderança na atenção primária à saúde; e desafios no exercício da liderança na atenção primária à saúde. Discussão: As definições sobre liderança foram coerentes com o modo como os enfermeiros a exercem no cotidiano de trabalho das equipes, sendo predominante nos discursos a teoria comportamental. Foram identificados os estilos de liderança autocrático e democrático, predominando o democrático. No exercício da liderança existe a necessidade de busca permanente de comportamentos, conhecimentos e o desenvolvimento de habilidades. Conclusões: Os enfermeiros destacaram liderança como: estar à frente da equipe; conduzir grupo de pessoas; ser exemplo; motivar e estimular a equipe. Ao exercerem a liderança verificou-se que eles aproximaram dos estilos autocrático e democrático.
Cómo citar este artículo: Farah BF, Dutra HS, Sanhudo NF, Costa LM. Percepção de enfermeiros supervisores sobre liderança na atenção primária. Rev Cuid. 2017; 8(2): 1638-55. http://dx.doi.org/10.15649/cuidarte.v8i2.398 |
| first_indexed | 2024-12-13T05:33:46Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-8e943df396f44e31995866cabf30e2ef |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2216-0973 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-12-13T05:33:46Z |
| publishDate | 2017-05-01 |
| publisher | Universidad de Santander |
| record_format | Article |
| series | Revista Cuidarte |
| spelling | doaj.art-8e943df396f44e31995866cabf30e2ef2022-12-21T23:57:59ZengUniversidad de SantanderRevista Cuidarte2216-09732017-05-018216385510.15649/cuidarte.v8i2.398258Percepção de enfermeiros supervisores sobre liderança na atenção primáriaBeatriz Francisco Farah0Herica Silva Dutra1Nádia Fontoura Sanhudo2Lorena Montan Costa3Universidade Federal de Juiz de Fora. Juiz de Fora, Brasil.Universidade Federal de Juiz de Fora. Juiz de Fora, Brasil.Universidade Federal de Juiz de Fora. Juiz de Fora, Brasil.Universidade Federal de Juiz de Fora. Juiz de Fora, Brasil.Introdução: O Plano Diretor da Atenção Primária à Saúde do estado de Minas Gerais, Brasil, constituiu-se na principal diretriz para a orientação do sistema de saúde em redes de atenção. A liderança surge neste contexto como competência fundamental para o desenvolvimento das mudanças considerando seu potencial para direcionar o processo de trabalho em equipe. O objetivo foi descrever como enfermeiros supervisores definem e exercem a liderança na atenção primária à saúde. Materiais e Métodos: Investigação qualitativa com 16 enfermeiros. Coleta de dados por entrevista semiestruturada e análise de dados fundamentada na hermenêutica dialética. Resultados: Os núcleos de sentido foram analisados em quatro categorias: Percepção dos enfermeiros com relação ao conceito de liderança e o modo como a exercem; a liderança do enfermeiro na gestão da atenção primária à saúde; habilidades e competências necessárias para o exercício da liderança na atenção primária à saúde; e desafios no exercício da liderança na atenção primária à saúde. Discussão: As definições sobre liderança foram coerentes com o modo como os enfermeiros a exercem no cotidiano de trabalho das equipes, sendo predominante nos discursos a teoria comportamental. Foram identificados os estilos de liderança autocrático e democrático, predominando o democrático. No exercício da liderança existe a necessidade de busca permanente de comportamentos, conhecimentos e o desenvolvimento de habilidades. Conclusões: Os enfermeiros destacaram liderança como: estar à frente da equipe; conduzir grupo de pessoas; ser exemplo; motivar e estimular a equipe. Ao exercerem a liderança verificou-se que eles aproximaram dos estilos autocrático e democrático. Cómo citar este artículo: Farah BF, Dutra HS, Sanhudo NF, Costa LM. Percepção de enfermeiros supervisores sobre liderança na atenção primária. Rev Cuid. 2017; 8(2): 1638-55. http://dx.doi.org/10.15649/cuidarte.v8i2.398https://www.revistacuidarte.org/index.php/cuidarte/article/view/398LiderançaEnfermeiras e EnfermeirosAtenção Primária à Saúde. |
| spellingShingle | Beatriz Francisco Farah Herica Silva Dutra Nádia Fontoura Sanhudo Lorena Montan Costa Percepção de enfermeiros supervisores sobre liderança na atenção primária Revista Cuidarte Liderança Enfermeiras e Enfermeiros Atenção Primária à Saúde. |
| title | Percepção de enfermeiros supervisores sobre liderança na atenção primária |
| title_full | Percepção de enfermeiros supervisores sobre liderança na atenção primária |
| title_fullStr | Percepção de enfermeiros supervisores sobre liderança na atenção primária |
| title_full_unstemmed | Percepção de enfermeiros supervisores sobre liderança na atenção primária |
| title_short | Percepção de enfermeiros supervisores sobre liderança na atenção primária |
| title_sort | percepcao de enfermeiros supervisores sobre lideranca na atencao primaria |
| topic | Liderança Enfermeiras e Enfermeiros Atenção Primária à Saúde. |
| url | https://www.revistacuidarte.org/index.php/cuidarte/article/view/398 |
| work_keys_str_mv | AT beatrizfranciscofarah percepcaodeenfermeirossupervisoressobreliderancanaatencaoprimaria AT hericasilvadutra percepcaodeenfermeirossupervisoressobreliderancanaatencaoprimaria AT nadiafontourasanhudo percepcaodeenfermeirossupervisoressobreliderancanaatencaoprimaria AT lorenamontancosta percepcaodeenfermeirossupervisoressobreliderancanaatencaoprimaria |