ANALISIS PENGARUH FAKTOR INTERNAL ORGANISASI TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA PEMERINTAH DAERAH

ANALISIS PENGARUH FAKTOR INTERNAL ORGANISASI TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA PEMERINTAH DAERAH

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh faktor internal organisasi yang di proksikan sebagai kualitas sumber daya manusia, pengendalian internal, kejelasan sasaran anggaran dan komitmen organisasi terhadap akuntabilitas kinerja pemerintah daerah. Data yang digunakan dalam penelitian ini adal...

Full description

Bibliographic Details
Main Author:	Salsa Bila Fuliantira
Format:	Article
Language:	English
Published:	Islamic Business Management Program, Faculty of Islamic Economics and Business, UIN Raden Intan Lampung 2022-07-01
Series:	Revenue
Subjects:	kualitas sumber daya manusia, pengendalian internal, kejelasan sasaran anggaran
Online Access:	http://ejournal.radenintan.ac.id/index.php/RJMBI/article/view/13822

Similar Items

Pengaruh kejelasan sasaran anggaran, pengendalian akuntansi, dan sistem pelaporan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah di masa pandemi covid-19
by: Indah Nur Anisa, et al.
Published: (2022-02-01)

Partisispasi Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, Akuntabilitas Publik, dan Struktur Desentralisasi terhadap Kinerja Manajerial
by: Petriana Heski, et al.
Published: (2017-10-01)

Modal manusia dalam prespektif Islam hubungannya dengan Kinerja Perusahaan
by: Nurrohman Nurrohman
Published: (2020-04-01)

ANALISIS PROFIL TENAGA KERJA INDONESIA (TKI) ASAL MADURA
by: Eni Sri Rahayuningsih
Published: (2018-05-01)

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
by: Nur Laila Yuliani, et al.
Published: (2016-04-01)

PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD GOVERNMENT GOVERNANCE, SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH, DAN KOMPETENSI SDM TERHADAP KINERJA APARATUR PEMERINTAH DAERAH
by: Agus Sunarmo Sunarmo, et al.
Published: (2018-04-01)

PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA, RESILIENSI ORGANISASI, DAN KINERJA ORGANISASI PADA INDUSTRI JASA
by: Boge Triatmanto
Published: (2011-09-01)

PERBANDINGAN PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM ORGANISASI PEMERINTAH DAN NON PEMERINTAH
by: Meita Santi Budiani
Published: (2011-02-01)

Pengembangan Sumber Daya Manusia di Era Otonomi Daerah
by: Anne Ratnasari
Published: (2002-06-01)

ANALISIS TIPE BUDAYA ORGANISASI DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT KIMIA FARMA APOTEK UNIT BISNIS BANDUNG)
by: Ida Nurnida
Published: (2018-12-01)

Keterbatasan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pengelolaan Keuangan Desa
by: Eryana Eryana
Published: (2018-06-01)

Tantangan Bagi Organisasi dalam Mempertahankan Kinerja Pegawai Selama Pandemi Covid-19 di Indonesia
by: Rr. Ayu Widaningsih, et al.
Published: (2020-12-01)

PENGARUH PROSES REKRUTMEN SECARA ONLINE DAN OFFLINE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN STARTUP
by: Sukanta, et al.
Published: (2021-09-01)

ANALISA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI IMPLEMENTASI STANDAR AKUNTANSI “PEMERINTAHAN” BERBASIS AKRUAL PADA PEMERINTAH KOTA BANDUNG
by: Tyas Ninditha Arih, et al.
Published: (2017-07-01)

Audit Manjemen untuk Menilai Efektivitas Fungsi Sumber Daya Manusia (Studi pada Pegawai Unit Penyelenggara Bandar Udara Aji Pangeran Tumenggung Pranoto)
by: Ema Harifa, et al.
Published: (2022-08-01)

Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah
by: Maria Yanida, et al.
Published: (2013-12-01)

Pengembangan Sumber Daya Manusia Keolahragaan (Survei Manajemen Sumber Daya Manusia Keolahragaan Kabupaten Tapanuli Selatan Tahun 2012)
by: Toktong Parulian
Published: (2016-06-01)

Pengembangan Sumber Daya Manusia Keolahragaan (Survei Manajemen Sumber Daya Manusia Keolahragaan Kabupaten Tapanuli Selatan Tahun 2012)
by: Toktong Parulian
Published: (2016-06-01)

Titik Temu Pendidikan dan Pembangunan Sumber Daya Manusia Berdaya Saing
by: Syamsurijal Syamsurijal
Published: (2024-01-01)

PERANCANGAN SISTEM INSENTIF MENGGUNAKAN METODE PERENCANAAN INSENTIF KELOMPOK
by: Cahyono Sigit Pramudyo
Published: (2011-06-01)

Pengembangan Sumber Daya Manusia Keolahragaan (Survei Manajemen Sumber Daya Manusia Keolahragaan Kabupaten Tapanuli Selatan Tahun 2012)
by: Toktong Parulian
Published: (2016-06-01)

Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Sumber Daya Manusia, Pelatihan dan Pengembangan terhadap Kinerja Karyawan melalui Disiplin Kerja pada PT. Era Mulia Abadi Sejahtera
by: Hesti Sholikah, et al.
Published: (2022-12-01)

Pengaruh Audit Internal dan Akuntabilitas Suber Daya Manusia terhadap Perwujudan Good Governance pada Lembaga SKK Migas
by: Latifah Latifah, et al.
Published: (2015-12-01)

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEANDALAN DAN TIMELINESS PELAPORAN KEUANGAN PADA BADAN LAYANAN UMUM (STUDI EMPIRIS DI KOTA MAGELANG, SALATIGA DAN SEMARANG)
by: Hadianti Deliana, et al.
Published: (2014-10-01)

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA BANK NAGARI DI KANTOR PUSAT DI SUMATERA BARAT
by: Viona Anjelia, et al.
Published: (2018-08-01)

Pengembangan Pendidikan Berbasis Daerah
by: Eddy Subandrijo, et al.
Published: (2016-02-01)

Meninjau Aspek Kinerja Sistem Informasi Akuntansi Pada Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Rumah Sakit Umum (RSU) Jampangkulon
by: Dik Dik Teja Lesmana, et al.
Published: (2020-03-01)

PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KESELAMATAN KERJA KARYAWAN PADA KANTOR PLN DOLOPO KAB. MADIUN
by: Sudarmiani Sudarmiani, et al.
Published: (2015-07-01)

Pelatihan Pengelolaan SDM Era Digital Pada UMKM Kota Batam
by: Sabri Sabri, et al.
Published: (2024-03-01)

Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Mutu Sekolah
by: Abu Hasan Agus R., et al.
Published: (2024-01-01)

PENTINGNYA MENGANALISIS JABATAN UNTUK MENINGKATKAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENJALANKAN BISNIS
by: Dian fateekha lireeh
Published: (2021-01-01)

MEMBIDIK POTENSI EKONOMI PESANTREN SEBAGAI PENUNJANG INDUSTRI HALAL INDONESIA
by: M Hibatullah Huwaidi
Published: (2023-04-01)

Strategi Pengembangan Pendidikan untuk Meningkatkan Kualitas SDM di Madura Pasca Pembangunan Jembatan Suramadu
by: Muh Syarif, et al.
Published: (2019-04-01)

Upaya Peningkatan Kualitas SDM Melalui Program PEKA (Produktif, Edukatif, Kooperatif dan Aksi)
by: Mulyadi, et al.
Published: (2023-03-01)

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Pada Lembaga Pendidikan
by: Khoirunnisaa' Khoirunnisaa'
Published: (2018-12-01)

Peran Pendidik dan Lembaga Pendidikan dalam Membentuk Kesalehan Individu (Studi Perspektif Normatif)
by: Mulyani, et al.
Published: (2021-09-01)

MANFAAT SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENGELOLA DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
by: H Teman Koesmono
Published: (2006-01-01)

Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Persfektif Islam
by: Dewi Oktayani
Published: (2016-12-01)

DAMPAK PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH PROVINSI BANTEN TAHUN ANGGARAN 2015
by: Nikke Yusnita Mahardini, et al.
Published: (2018-01-01)

Membangun Ekonomi Kota Medan Mulai dari Peningkatan Sumber Daya Manusia di Daerah Pesisir
by: Muhammad Novan Prasetya
Published: (2018-06-01)