ANALISIS PENGARUH FAKTOR INTERNAL ORGANISASI TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA PEMERINTAH DAERAH

ANALISIS PENGARUH FAKTOR INTERNAL ORGANISASI TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA PEMERINTAH DAERAH

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh faktor internal organisasi yang di proksikan sebagai kualitas sumber daya manusia, pengendalian internal, kejelasan sasaran anggaran dan komitmen organisasi terhadap akuntabilitas kinerja pemerintah daerah. Data yang digunakan dalam penelitian ini adal...

Descripció completa

Dades bibliogràfiques
Autor principal:	Salsa Bila Fuliantira
Format:	Article
Idioma:	English
Publicat:	Islamic Business Management Program, Faculty of Islamic Economics and Business, UIN Raden Intan Lampung 2022-07-01
Col·lecció:	Revenue
Matèries:	kualitas sumber daya manusia, pengendalian internal, kejelasan sasaran anggaran
Accés en línia:	https://ejournal.radenintan.ac.id/index.php/RJMBI/article/view/13822

Ítems similars

Pengaruh kejelasan sasaran anggaran, pengendalian akuntansi, dan sistem pelaporan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah di masa pandemi covid-19
per: Indah Nur Anisa, et al.
Publicat: (2022-02-01)

Partisispasi Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, Akuntabilitas Publik, dan Struktur Desentralisasi terhadap Kinerja Manajerial
per: Petriana Heski, et al.
Publicat: (2017-10-01)

Modal manusia dalam prespektif Islam hubungannya dengan Kinerja Perusahaan
per: Nurrohman Nurrohman
Publicat: (2020-04-01)

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
per: Nur Laila Yuliani, et al.
Publicat: (2016-04-01)

ANALISIS PROFIL TENAGA KERJA INDONESIA (TKI) ASAL MADURA
per: Eni Sri Rahayuningsih
Publicat: (2018-05-01)

PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD GOVERNMENT GOVERNANCE, SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH, DAN KOMPETENSI SDM TERHADAP KINERJA APARATUR PEMERINTAH DAERAH
per: Agus Sunarmo Sunarmo, et al.
Publicat: (2018-04-01)

Pengaruh sistem pengendalian internal dan kompetensi sdm terhadap kualitas LKPD Bandung Barat
per: Dinda Putri, et al.
Publicat: (2023-10-01)

PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA, RESILIENSI ORGANISASI, DAN KINERJA ORGANISASI PADA INDUSTRI JASA
per: Boge Triatmanto
Publicat: (2011-09-01)

Analisis ICV berdasarkan Human Capital dengan Pendekatan Indikator Kesetaraan Gender dan Kualitas Pendidikan
per: Asrori Ferdiansyah, et al.
Publicat: (2024-11-01)

PERBANDINGAN PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM ORGANISASI PEMERINTAH DAN NON PEMERINTAH
per: Meita Santi Budiani
Publicat: (2011-02-01)

Pengembangan Sumber Daya Manusia di Era Otonomi Daerah
per: Anne Ratnasari
Publicat: (2002-06-01)

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
per: Yayah Rahyasih
Publicat: (2016-04-01)

ANALISIS TIPE BUDAYA ORGANISASI DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT KIMIA FARMA APOTEK UNIT BISNIS BANDUNG)
per: Ida Nurnida
Publicat: (2018-12-01)

Tantangan Bagi Organisasi dalam Mempertahankan Kinerja Pegawai Selama Pandemi Covid-19 di Indonesia
per: Rr. Ayu Widaningsih, et al.
Publicat: (2020-12-01)

Audit Manjemen untuk Menilai Efektivitas Fungsi Sumber Daya Manusia (Studi pada Pegawai Unit Penyelenggara Bandar Udara Aji Pangeran Tumenggung Pranoto)
per: Ema Harifa, et al.
Publicat: (2022-08-01)

PENGUKURAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGUNGKAPANNYA DALAM LAPORAN KEUANGAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM PURBALINGGA
per: Desi Dwi Priyati, et al.
Publicat: (2014-09-01)

Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Sumber Daya Manusia, Pelatihan dan Pengembangan terhadap Kinerja Karyawan melalui Disiplin Kerja pada PT. Era Mulia Abadi Sejahtera
per: Hesti Sholikah, et al.
Publicat: (2022-12-01)

Pengembangan Sumber Daya Manusia Keolahragaan (Survei Manajemen Sumber Daya Manusia Keolahragaan Kabupaten Tapanuli Selatan Tahun 2012)
per: Toktong Parulian
Publicat: (2016-06-01)

Student Motivation And Interest In Learning: Strategi Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Madrasah Ibtida’iyah Nurul Mun'im
per: Abu Hasan Agus R, et al.
Publicat: (2024-07-01)

Pengembangan Sumber Daya Manusia Keolahragaan (Survei Manajemen Sumber Daya Manusia Keolahragaan Kabupaten Tapanuli Selatan Tahun 2012)
per: Toktong Parulian
Publicat: (2016-06-01)

PERANCANGAN SISTEM INSENTIF MENGGUNAKAN METODE PERENCANAAN INSENTIF KELOMPOK
per: Cahyono Sigit Pramudyo
Publicat: (2011-06-01)

Pengembangan Sumber Daya Manusia Keolahragaan (Survei Manajemen Sumber Daya Manusia Keolahragaan Kabupaten Tapanuli Selatan Tahun 2012)
per: Toktong Parulian
Publicat: (2016-06-01)

Pengaruh Audit Internal dan Akuntabilitas Suber Daya Manusia terhadap Perwujudan Good Governance pada Lembaga SKK Migas
per: Latifah Latifah, et al.
Publicat: (2015-12-01)

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEANDALAN DAN TIMELINESS PELAPORAN KEUANGAN PADA BADAN LAYANAN UMUM (STUDI EMPIRIS DI KOTA MAGELANG, SALATIGA DAN SEMARANG)
per: Hadianti Deliana, et al.
Publicat: (2014-10-01)

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA BANK NAGARI DI KANTOR PUSAT DI SUMATERA BARAT
per: Viona Anjelia, et al.
Publicat: (2018-08-01)

Pengembangan Pendidikan Berbasis Daerah
per: Eddy Subandrijo, et al.
Publicat: (2016-02-01)

Increasing Interest in Going to the Health Center through Analysis of Factors Affecting Interest in Visits
per: Wiwik Suryandartiwi, et al.
Publicat: (2024-06-01)

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA DAN FASILITAS OLAHRAGA TERHADAP PARTISIPASI DALAM KEGIATAN OLAHRAGA REMAJA
per: Rochman Pribadi, et al.
Publicat: (2024-07-01)

PENGARUH KOMPTENSI DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN RELIGIUSITAS SEBAGAI PEMODERASI
per: Alfiyatul Jannah, et al.
Publicat: (2023-12-01)

PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KESELAMATAN KERJA KARYAWAN PADA KANTOR PLN DOLOPO KAB. MADIUN
per: Sudarmiani Sudarmiani, et al.
Publicat: (2015-07-01)

Manajemen kepala sekolah dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di sekolah menengah pertama islam terpadu madani
per: Anjas Baik Putra, et al.
Publicat: (2024-07-01)

SDM Komunikasi di Era Kompetisi Global
per: Antar Venus
Publicat: (2002-12-01)

PENTINGNYA MENGANALISIS JABATAN UNTUK MENINGKATKAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENJALANKAN BISNIS
per: Dian fateekha lireeh
Publicat: (2021-01-01)

Penguatan Jiwa Kewirausahaan Melalui Perencanaan Sumber Daya Manusia di Panti Asuhan Putri Aisyiyah Jember
per: Purnamie Titisari, et al.
Publicat: (2024-09-01)

Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Mutu Sekolah
per: Abu Hasan Agus R., et al.
Publicat: (2024-01-01)

MEMBIDIK POTENSI EKONOMI PESANTREN SEBAGAI PENUNJANG INDUSTRI HALAL INDONESIA
per: M Hibatullah Huwaidi
Publicat: (2023-04-01)

Strategi Pengembangan Pendidikan untuk Meningkatkan Kualitas SDM di Madura Pasca Pembangunan Jembatan Suramadu
per: Muh Syarif, et al.
Publicat: (2019-04-01)

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Pada Lembaga Pendidikan
per: Khoirunnisaa' Khoirunnisaa'
Publicat: (2018-12-01)

MANFAAT SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENGELOLA DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
per: H Teman Koesmono
Publicat: (2006-01-01)

Peran Pendidik dan Lembaga Pendidikan dalam Membentuk Kesalehan Individu (Studi Perspektif Normatif)
per: Mulyani, et al.
Publicat: (2021-09-01)