ÖNBÜRO BÖLÜMÜ ÇALIŞANLARININ İŞ PERFORMANSLARI ÜZERİNDEKİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN AYIRT EDİCİLİK DÜZEYİNİN BELİRLENMESİ
Önbüro departmanı çalışanlarının hizmet kalitesinin müşteriler ile uzun vadeli ilişkileri sürdürmede kritik bir rol oynadığı ve müşteri memnuniyeti ve sadakatinin arttırılmasında önemli etkileri bulunmaktadır. Hizmet kalitesi ise çalışanların iş performansı ile doğrudan ilişkilidir. Aynı işi yapan ç...
Main Author: | Engin Üngüren |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Mehmet Akif Ersoy University
2019-12-01
|
Series: | Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/pub/makuiibf/issue/51427/586959 |
Similar Items
-
Kişilik Özelliklerinin Algılanan Aşırı Nitelikliliğe Etkisi: Konaklama İşletmeleri Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
by: Elif Esma KARAMAN, et al.
Published: (2019-01-01) -
Çalışanların Kişilik Özelliklerinin Değişime Açıklığa Etkisi: Eskişehir Restoranları Örneğ
by: Sezer YERSÜREN, et al.
Published: (2020-04-01) -
Konaklama İşletmelerinde Çalışan İş Görenlerin Yabancı Dil Becerilerinin Geliştirilmesi
by: Iryna Yazgan, et al.
Published: (2022-09-01) -
Liderle Özdeşleşme ve Örgütsel Özdeşleşmenin İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Önbüro Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
by: Dr. Öğr. Üyesi Sine ERDOĞAN MORÇİN,, et al.
Published: (2020-07-01) -
SİNEMA FİLMLERİNDEKİ MUHASEBECİ KARAKTERLERİNİN KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ HOLLYWOOD FİLMLERİ İNCELEMESİ
by: Sema Akpınar, et al.
Published: (2017-12-01)