Otel İşletmelerinin Mutfak Departmanında Örgütsel İklim ve Liderlik Stilleri İlişkisinin İncelenmesi: Bir Zincir Otel İşletmesi Örneği
Zincir otellerde çalışma ortamındaki örgütsel iklim ile mutfak departmanı yöneticisinin sergilediği ve departman çalışanlarının algıladığı liderlik stili arasında anlamlı bir ilişki olduğu düşünülmektedir. Bu düşünceye bağlı olarak araştırmanın amacı; zincir otel işletmelerinde mutfak departmanla...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Turkish |
| Published: |
Tutad
2019-10-01
|
| Series: | Türk Turizm Araştırmaları Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://tutad.org/2019/vol3_issue4_article13_fulltext.pdf |
| _version_ | 1797704472827265024 |
|---|---|
| author | Öğr. Gör. Ozan GÜNGÖR Dr. Öğr. Üyesi Hakan ATAY |
| author_facet | Öğr. Gör. Ozan GÜNGÖR Dr. Öğr. Üyesi Hakan ATAY |
| author_sort | Öğr. Gör. Ozan GÜNGÖR |
| collection | DOAJ |
| description | Zincir otellerde çalışma ortamındaki örgütsel iklim ile mutfak departmanı yöneticisinin
sergilediği ve departman çalışanlarının algıladığı liderlik stili arasında anlamlı bir ilişki olduğu
düşünülmektedir. Bu düşünceye bağlı olarak araştırmanın amacı; zincir otel işletmelerinde
mutfak departmanlarındaki örgütsel iklim ve mutfak şeflerinin liderlik stilleri arasında bir ilişki
olup olmadığını araştırmak olarak belirlenmiştir. Bu amaç doğrultusunda zincir otel
işletmelerinde örgütsel iklim ile liderlik, stillerinin ne derecede ilişkili olduğu belirlenmeye
çalışılmıştır. Araştırma bir tarama modeli olup ampirik yaklaşım tercih edilmiştir. Nicel
araştırma yaklaşımından yararlanılmıştır. Veri toplama tekniği olarak anket tekniği
kullanılmıştır. Veri toplama aracı olarak kullanılan anket formu demografik sorular (10 soru),
örgütsel iklim (25 ifade) ve liderlik stilleri (34 ifade) ölçekleri ile toplamda üç bölümden
oluşmaktır. Araştırmanın evrenini oluşturan 16 tesisli zincir otel işletmesinin 12 tesisinde yer alan
çalışanlar örneklem olarak alınmıştır. Bu araştırmanın temel amacı olan, örgütsel iklim ile liderlik
stilleri arasında anlamlı bir ilişkinin olup olmadığını belirlenmeye yönelik olarak yapılan Pearson
Korelasyon Analizi sonucuna göre, örgütsel iklim ile liderlik stilleri arasında pozitif ve orta
düzeyli bir ilişki olduğu ortaya çıkmıştır. |
| first_indexed | 2024-03-12T05:20:53Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-9183bc23ef2e4be693defe379f92b407 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2587-0890 2587-0890 |
| language | Turkish |
| last_indexed | 2024-03-12T05:20:53Z |
| publishDate | 2019-10-01 |
| publisher | Tutad |
| record_format | Article |
| series | Türk Turizm Araştırmaları Dergisi |
| spelling | doaj.art-9183bc23ef2e4be693defe379f92b4072023-09-03T07:45:18ZturTutadTürk Turizm Araştırmaları Dergisi2587-08902587-08902019-10-01339951011.10.26677/TR1010.2019.224Otel İşletmelerinin Mutfak Departmanında Örgütsel İklim ve Liderlik Stilleri İlişkisinin İncelenmesi: Bir Zincir Otel İşletmesi ÖrneğiÖğr. Gör. Ozan GÜNGÖR0Dr. Öğr. Üyesi Hakan ATAY1Aydın Adnan Menderes ÜniversitesiAydın Adnan Menderes ÜniversitesiZincir otellerde çalışma ortamındaki örgütsel iklim ile mutfak departmanı yöneticisinin sergilediği ve departman çalışanlarının algıladığı liderlik stili arasında anlamlı bir ilişki olduğu düşünülmektedir. Bu düşünceye bağlı olarak araştırmanın amacı; zincir otel işletmelerinde mutfak departmanlarındaki örgütsel iklim ve mutfak şeflerinin liderlik stilleri arasında bir ilişki olup olmadığını araştırmak olarak belirlenmiştir. Bu amaç doğrultusunda zincir otel işletmelerinde örgütsel iklim ile liderlik, stillerinin ne derecede ilişkili olduğu belirlenmeye çalışılmıştır. Araştırma bir tarama modeli olup ampirik yaklaşım tercih edilmiştir. Nicel araştırma yaklaşımından yararlanılmıştır. Veri toplama tekniği olarak anket tekniği kullanılmıştır. Veri toplama aracı olarak kullanılan anket formu demografik sorular (10 soru), örgütsel iklim (25 ifade) ve liderlik stilleri (34 ifade) ölçekleri ile toplamda üç bölümden oluşmaktır. Araştırmanın evrenini oluşturan 16 tesisli zincir otel işletmesinin 12 tesisinde yer alan çalışanlar örneklem olarak alınmıştır. Bu araştırmanın temel amacı olan, örgütsel iklim ile liderlik stilleri arasında anlamlı bir ilişkinin olup olmadığını belirlenmeye yönelik olarak yapılan Pearson Korelasyon Analizi sonucuna göre, örgütsel iklim ile liderlik stilleri arasında pozitif ve orta düzeyli bir ilişki olduğu ortaya çıkmıştır.https://tutad.org/2019/vol3_issue4_article13_fulltext.pdfÖrgüt İklimiLiderlik StilleriZincir Oteller. |
| spellingShingle | Öğr. Gör. Ozan GÜNGÖR Dr. Öğr. Üyesi Hakan ATAY Otel İşletmelerinin Mutfak Departmanında Örgütsel İklim ve Liderlik Stilleri İlişkisinin İncelenmesi: Bir Zincir Otel İşletmesi Örneği Türk Turizm Araştırmaları Dergisi Örgüt İklimi Liderlik Stilleri Zincir Oteller. |
| title | Otel İşletmelerinin Mutfak Departmanında Örgütsel İklim ve Liderlik Stilleri İlişkisinin İncelenmesi: Bir Zincir Otel İşletmesi Örneği |
| title_full | Otel İşletmelerinin Mutfak Departmanında Örgütsel İklim ve Liderlik Stilleri İlişkisinin İncelenmesi: Bir Zincir Otel İşletmesi Örneği |
| title_fullStr | Otel İşletmelerinin Mutfak Departmanında Örgütsel İklim ve Liderlik Stilleri İlişkisinin İncelenmesi: Bir Zincir Otel İşletmesi Örneği |
| title_full_unstemmed | Otel İşletmelerinin Mutfak Departmanında Örgütsel İklim ve Liderlik Stilleri İlişkisinin İncelenmesi: Bir Zincir Otel İşletmesi Örneği |
| title_short | Otel İşletmelerinin Mutfak Departmanında Örgütsel İklim ve Liderlik Stilleri İlişkisinin İncelenmesi: Bir Zincir Otel İşletmesi Örneği |
| title_sort | otel isletmelerinin mutfak departmaninda orgutsel iklim ve liderlik stilleri iliskisinin incelenmesi bir zincir otel isletmesi ornegi |
| topic | Örgüt İklimi Liderlik Stilleri Zincir Oteller. |
| url | https://tutad.org/2019/vol3_issue4_article13_fulltext.pdf |
| work_keys_str_mv | AT ogrgorozangungor otelisletmelerininmutfakdepartmanındaorgutseliklimveliderlikstilleriiliskisininincelenmesibirzincirotelisletmesiornegi AT drogruyesihakanatay otelisletmelerininmutfakdepartmanındaorgutseliklimveliderlikstilleriiliskisininincelenmesibirzincirotelisletmesiornegi |