Niewykorzystany potencjał zawodowy osób 50+ na rynku pracy
Artykuł porusza tematykę zatrudnienia osób po 50. roku życia w aspekcie starzenia się społeczeństwa polskiego. Niska aktywność zawodowa osób w wieku przedemerytalnym skutkuje słabym wykorzystaniem potencjału starszych pracowników. W kontekście zmian społecznych istotna staje się waloryzacja wszystki...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | deu |
| Published: |
Jesuit University Ignatianum in Krakow
2015-06-01
|
| Series: | Horyzonty Wychowania |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://horyzonty.ignatianum.edu.pl/HW/article/view/541 |
| _version_ | 1819146776015273984 |
|---|---|
| author | Norbert G. Pikuła |
| author_facet | Norbert G. Pikuła |
| author_sort | Norbert G. Pikuła |
| collection | DOAJ |
| description | Artykuł porusza tematykę zatrudnienia osób po 50. roku życia
w aspekcie starzenia się społeczeństwa polskiego. Niska aktywność
zawodowa osób w wieku przedemerytalnym skutkuje słabym wykorzystaniem potencjału starszych pracowników. W kontekście zmian społecznych istotna staje się waloryzacja wszystkich grup wiekowych, które mogą wnosić swój indywidualny wkład w rozwój miejsca pracy. |
| first_indexed | 2024-12-22T13:19:18Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-92699a939a7446cbbb77a3d2b87de542 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1643-9171 2391-9485 |
| language | deu |
| last_indexed | 2024-12-22T13:19:18Z |
| publishDate | 2015-06-01 |
| publisher | Jesuit University Ignatianum in Krakow |
| record_format | Article |
| series | Horyzonty Wychowania |
| spelling | doaj.art-92699a939a7446cbbb77a3d2b87de5422022-12-21T18:24:30ZdeuJesuit University Ignatianum in KrakowHoryzonty Wychowania1643-91712391-94852015-06-011430Niewykorzystany potencjał zawodowy osób 50+ na rynku pracyNorbert G. Pikuła0Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie Instytut Pracy SocjalnejArtykuł porusza tematykę zatrudnienia osób po 50. roku życia w aspekcie starzenia się społeczeństwa polskiego. Niska aktywność zawodowa osób w wieku przedemerytalnym skutkuje słabym wykorzystaniem potencjału starszych pracowników. W kontekście zmian społecznych istotna staje się waloryzacja wszystkich grup wiekowych, które mogą wnosić swój indywidualny wkład w rozwój miejsca pracy.https://horyzonty.ignatianum.edu.pl/HW/article/view/541starszy pracownikpracodawcazatrudnienierynek pracy |
| spellingShingle | Norbert G. Pikuła Niewykorzystany potencjał zawodowy osób 50+ na rynku pracy Horyzonty Wychowania starszy pracownik pracodawca zatrudnienie rynek pracy |
| title | Niewykorzystany potencjał zawodowy osób 50+ na rynku pracy |
| title_full | Niewykorzystany potencjał zawodowy osób 50+ na rynku pracy |
| title_fullStr | Niewykorzystany potencjał zawodowy osób 50+ na rynku pracy |
| title_full_unstemmed | Niewykorzystany potencjał zawodowy osób 50+ na rynku pracy |
| title_short | Niewykorzystany potencjał zawodowy osób 50+ na rynku pracy |
| title_sort | niewykorzystany potencjal zawodowy osob 50 na rynku pracy |
| topic | starszy pracownik pracodawca zatrudnienie rynek pracy |
| url | https://horyzonty.ignatianum.edu.pl/HW/article/view/541 |
| work_keys_str_mv | AT norbertgpikuła niewykorzystanypotencjałzawodowyosob50narynkupracy |