Niewykorzystany potencjał zawodowy osób 50+ na rynku pracy
Artykuł porusza tematykę zatrudnienia osób po 50. roku życia w aspekcie starzenia się społeczeństwa polskiego. Niska aktywność zawodowa osób w wieku przedemerytalnym skutkuje słabym wykorzystaniem potencjału starszych pracowników. W kontekście zmian społecznych istotna staje się waloryzacja wszystki...
Main Author: | Norbert G. Pikuła |
---|---|
Format: | Article |
Language: | deu |
Published: |
Jesuit University Ignatianum in Krakow
2015-06-01
|
Series: | Horyzonty Wychowania |
Subjects: | |
Online Access: | https://horyzonty.ignatianum.edu.pl/HW/article/view/541 |
Similar Items
-
Wspomaganie rozwoju zawodowego pracowników współczesnego rynku pracy
by: Czesław Plewka
Published: (2016-12-01) -
Zjawisko mobbingu w zakładzie pracy
by: Krystyna Ziółkowska
Published: (2015-12-01) -
Zmiany na rynku pracy miasta Bydgoszczy w latach 2000-2014 = Changes in the labour market of the city of Bydgoszcz in the years 2000-2014
by: Gabriela Barwińska-Szczutkowska, et al.
Published: (2015-12-01) -
AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W MODELU ZATRUDNIENIA WSPOMAGANEGO
by: EWA OLESZCZAK
Published: (2016-11-01) -
Uznanie za pracownika osoby zatrudnionej na podstawie umowy cywilnoprawnej
by: Andrzej Marian Świątkowski
Published: (2019-10-01)