Estrategia Axiológica para fortalecer los valores y el clima organizacional en una empresa constructora
El presente artículo aborda la importancia del clima organizacional y valores compartidos en el contexto de la Empresa Constructora de Obras Industriales de la provincia de Holguín en Cuba. Es estudio cualitativo realizado se fundamentó en los métodos analítico-sintético, sistémico-estructural y en...
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Instituto Tecnológico Superior Jubones
2022-07-01
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| Series: | Sociedad & Tecnología |
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| Online Access: | http://institutojubones.edu.ec/ojs/index.php/societec/article/view/264 |
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| author | Aimé Acosta Mir Rolando Medina Peña Yamilka Pino Sera |
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El presente artículo aborda la importancia del clima organizacional y valores compartidos en el contexto de la Empresa Constructora de Obras Industriales de la provincia de Holguín en Cuba. Es estudio cualitativo realizado se fundamentó en los métodos analítico-sintético, sistémico-estructural y en la triangulación teórica, lo que contribuyó a la construcción de un sistema homogéneo y coherente de conocimientos científicos que tributó a la propuesta de una estrategia axiológica como principal resultado; también se utilizó la consulta a especialistas para validar la pertenencia de la estrategia. Se concluye que la propuesta contiene una instrumentación útil para los trabajadores y directivos de las empresas del sistema de la construcción para determinar la relación existente entre el clima organizacional y los valores compartidos, la que permite perfeccionar los métodos y estilos de dirección a aplicar como parte de la gestión por procesos.
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| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2773-7349 |
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| publishDate | 2022-07-01 |
| publisher | Instituto Tecnológico Superior Jubones |
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