ПОРУШЕННЯ ПРОЦЕСУ АДАПТАЦІЇ МОЛОДШИХ МЕДИЧНИХ СПЕЦІАЛІСТІВ ПРИ РОБОТІ НА ПЕРВИННИХ ПОСАДАХ, ЯК ОДНА З ПРИЧИН ПРОФЕСІЙНОГО ВИГОРАННЯ
Елена Гришняева, Вита Анцупова, Яна Ушко, Виктория Григорук, Валентина Остапчук. Нарушение про- цесса адаптации младших медицинских специалистов при работе на первичных должностях, как одна из при- чин профессионального выгорания. Социально-экономические и политические изменения в Украинском общес...
| Main Authors: | , , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Bukovinian State Medical university
2018-06-01
|
| Series: | Актуальні питання суспільних наук та історії медицини |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=sites&srcid=YnNtdS5lZHUudWF8YXBzbmltfGd4OjM0MjI2MmMyZDNkOTlkZmU |
| Summary: | Елена Гришняева, Вита Анцупова, Яна Ушко, Виктория Григорук, Валентина Остапчук. Нарушение про-
цесса адаптации младших медицинских специалистов при работе на первичных должностях, как одна из при-
чин профессионального выгорания. Социально-экономические и политические изменения в Украинском обществе
вызывают потребность в специалистах, способных быстро адаптироваться как к самостоятельной работе так и к рабо-
те в команде. Время возможной адаптации должно быть коротким и эффективно спланированным. Важна подготовка
специалистов, которые имеют определенные индивидуально-типологические черты личности, для предупреждения
процесса дезадаптации при работе на первичных должностях. В статье приведены данные сравнительного анализа
соответствия мотивов, по которым выбрана специальность младшего медицинского специалиста (медицинская сест-
ра, фельдшер) и индивидуально-типологических особенностей личности студентов первого года обучения Харьковс-
кого базового медицинского колледжа. Была обоснована необходимость внедрения в учебный процесс комплексной
медико-психологической программы по адаптации к последующей работе на первичных должностях медицинских
специалистов, как возможность предупреждения быстрого профессионального выгорания и частого изменения соста-
ва подготовленных профессиональных медицинских кадров.Olena Grishnjaeva, Vita Antsupova, Iana Ushko, Victoria
Grigoruk, Valentina Ostapchuk. Violation of the process of
adaptation of junior medical professionals when working in
primary positions, as one of the reasons for professional burn-
out. Socio-economic and political changes in Ukrainian society
call for specialists who are able to adapt quickly both to indepe-
ndent work and to work in a team. The time for possible adaptation
should be short and well planned. It is important to train specialists
who have certain individual and typological personality traits to
prevent the process of disadaptation when working in primary
positions. In the article the data of the comparative analysis of the
correspondence of motives on which the specialty of the junior
medical specialist (nurse, paramedic) and individual-typological
features of the personality of the first-year students of the Kharkov
basic medical college is selected. The necessity of introduction of
the complex medical and psychological program for adaptation to
the subsequent work in primary positions of medical specialists in
the educational process was justified, as an opportunity to prevent
rapid professional burnout and frequent changes in the composition
of trained professional medical personnel. |
|---|---|
| ISSN: | 2311-9896 2411-6181 |