Velfærdsteknologi i et medarbejderperspektiv - Et kvalitativt studie af kommunale medarbejderes erfaringer med velfærdsteknologi
I Danmark og i de øvrige skandinaviske lande har kommuner i de seneste år arbejdet med at teste og implementere velfærdsteknologier inden for ældre-, handicap- og sundhedsområdet. Udgangspunktet for denne artikel er via semistrukturerede forskningsinterviews og en webbaseret spørgeundersøgelse at an...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Norwegian |
| Published: |
Scandinavian University Press (Universitetsforlaget)
2017-09-01
|
| Series: | Tidsskrift for Omsorgsforskning |
| Online Access: | http://www.idunn.no/doi/10.18261/issn.2387-5984-2017-02-08 |
| _version_ | 1811304864525844480 |
|---|---|
| author | Anna Marie Lassen |
| author_facet | Anna Marie Lassen |
| author_sort | Anna Marie Lassen |
| collection | DOAJ |
| description | I Danmark og i de øvrige skandinaviske lande har kommuner i de seneste år arbejdet med at teste og implementere velfærdsteknologier inden for ældre-, handicap- og sundhedsområdet. Udgangspunktet for denne artikel er via semistrukturerede forskningsinterviews og en webbaseret spørgeundersøgelse at analysere medarbejderoplevede muligheder og barrierer ved implementeringsprocessen af velfærdsteknologi i en dansk kommune. Artiklen viser konkret, hvordan velfærdsteknologiske løsninger ikke er neutrale elementer i en kommunal praksis, men må anskues som aktanter, der forskyder og ændrer arbejdsrutiner. Den identificerer fem for medarbejderne vigtige elementer i implementeringsprocessen: 1) Ændringer af arbejdsrutiner, 2) Nye faglige værktøjer, 3) Nye indsigter og roller, 4) Ledelsesmæssig opbakning og 5) Velfærdsteknologi skal give mening. Artiklen peger således på, at kommunerne i fremtiden ved implementering af velfærdsteknologiprojekter bør have en langt større opmærksomhed på disse elementer. Og derfor bør kommunen i højere grad have for øje, at teknologien har indvirkning på konteksten og vice versa. Nøgleord Velfærdsteknologi, implementering, kommunale medarbejdere, arbejdsrutiner |
| first_indexed | 2024-04-13T08:14:56Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-947473a44a6549b1bfafcd0d2767e559 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2387-5976 2387-5984 |
| language | Norwegian |
| last_indexed | 2024-04-13T08:14:56Z |
| publishDate | 2017-09-01 |
| publisher | Scandinavian University Press (Universitetsforlaget) |
| record_format | Article |
| series | Tidsskrift for Omsorgsforskning |
| spelling | doaj.art-947473a44a6549b1bfafcd0d2767e5592022-12-22T02:54:51ZnorScandinavian University Press (Universitetsforlaget)Tidsskrift for Omsorgsforskning2387-59762387-59842017-09-013210611710.18261/issn.2387-5984-2017-02-08Velfærdsteknologi i et medarbejderperspektiv - Et kvalitativt studie af kommunale medarbejderes erfaringer med velfærdsteknologiAnna Marie LassenI Danmark og i de øvrige skandinaviske lande har kommuner i de seneste år arbejdet med at teste og implementere velfærdsteknologier inden for ældre-, handicap- og sundhedsområdet. Udgangspunktet for denne artikel er via semistrukturerede forskningsinterviews og en webbaseret spørgeundersøgelse at analysere medarbejderoplevede muligheder og barrierer ved implementeringsprocessen af velfærdsteknologi i en dansk kommune. Artiklen viser konkret, hvordan velfærdsteknologiske løsninger ikke er neutrale elementer i en kommunal praksis, men må anskues som aktanter, der forskyder og ændrer arbejdsrutiner. Den identificerer fem for medarbejderne vigtige elementer i implementeringsprocessen: 1) Ændringer af arbejdsrutiner, 2) Nye faglige værktøjer, 3) Nye indsigter og roller, 4) Ledelsesmæssig opbakning og 5) Velfærdsteknologi skal give mening. Artiklen peger således på, at kommunerne i fremtiden ved implementering af velfærdsteknologiprojekter bør have en langt større opmærksomhed på disse elementer. Og derfor bør kommunen i højere grad have for øje, at teknologien har indvirkning på konteksten og vice versa. Nøgleord Velfærdsteknologi, implementering, kommunale medarbejdere, arbejdsrutinerhttp://www.idunn.no/doi/10.18261/issn.2387-5984-2017-02-08 |
| spellingShingle | Anna Marie Lassen Velfærdsteknologi i et medarbejderperspektiv - Et kvalitativt studie af kommunale medarbejderes erfaringer med velfærdsteknologi Tidsskrift for Omsorgsforskning |
| title | Velfærdsteknologi i et medarbejderperspektiv - Et kvalitativt studie af kommunale medarbejderes erfaringer med velfærdsteknologi |
| title_full | Velfærdsteknologi i et medarbejderperspektiv - Et kvalitativt studie af kommunale medarbejderes erfaringer med velfærdsteknologi |
| title_fullStr | Velfærdsteknologi i et medarbejderperspektiv - Et kvalitativt studie af kommunale medarbejderes erfaringer med velfærdsteknologi |
| title_full_unstemmed | Velfærdsteknologi i et medarbejderperspektiv - Et kvalitativt studie af kommunale medarbejderes erfaringer med velfærdsteknologi |
| title_short | Velfærdsteknologi i et medarbejderperspektiv - Et kvalitativt studie af kommunale medarbejderes erfaringer med velfærdsteknologi |
| title_sort | velfaerdsteknologi i et medarbejderperspektiv et kvalitativt studie af kommunale medarbejderes erfaringer med velfaerdsteknologi |
| url | http://www.idunn.no/doi/10.18261/issn.2387-5984-2017-02-08 |
| work_keys_str_mv | AT annamarielassen velfærdsteknologiietmedarbejderperspektivetkvalitativtstudieafkommunalemedarbejdereserfaringermedvelfærdsteknologi |