أثر التَّدريب في تنمية المسار الوظيفي للعاملين دراسة ميدانية على العاملين بالمؤسسات الاستشفائية المتخصصة في رعاية الأمومة والطفولة الجزائرية
تتناول هذه الدراسة العلاقة بين التدريب وتنمية المسار الوظيفي للعاملين ببعض المؤسسات الاستشفائية المتخصصة في رعاية الامومة والطفولة ، إذ تلخّصت مشكلة الدّراسة في عدد من التساؤلات حول مدى مساهمة التّدريب في مساعدة العاملين على بناء تصور واضح عن مسارهم الوظيفي ،وأثره في تنمية مسارهم الوظيفي. وقد تمثّل...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Djelfa
2020-02-01
|
| Series: | آفاق للعلوم |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://afak-revues.com/index.php/afak/article/view/328 |
| Summary: | تتناول هذه الدراسة العلاقة بين التدريب وتنمية المسار الوظيفي للعاملين ببعض المؤسسات الاستشفائية المتخصصة في رعاية الامومة والطفولة ، إذ تلخّصت مشكلة الدّراسة في عدد من التساؤلات حول مدى مساهمة التّدريب في مساعدة العاملين على بناء تصور واضح عن مسارهم الوظيفي ،وأثره في تنمية مسارهم الوظيفي. وقد تمثّلت أهداف الدراسة في التعرف على وجود وفعالية مستوى التدريب الموجود في هذه المؤسسات وعلى دوره في تعزيز وتدعيم عملية تنمية المسار الوظيفي. و قد تم جمع بيانات الدراسة من خلال استمارة استبيان يحتوي على مجموعة من الأسئلة عن متغيرات الدراسة، حيث وُزِّع على عينة عشوائية بلغت) 118 (من العاملين في مختلف التخصصات الطبية وشبه الطبية.
وكان من أهم نتائج الدراسة وجود مستوى مقبول من التدريب يتوافق واحتياجات العاملين في المؤسسات الصحية ،مما يؤثر معنويا في تنمية المسار الوظيفي حيث كانت العلاقة بين التدريب وتنمية المسار الوظيفي موجبة من خلال مؤشرات مساهمة التدريب في مساعدة العاملين على بناء تصور واضح عن مسارهم الوظيفي ، تحسين الأداء الصحي ، وتنمية مهارات العاملين لمواكبة التغييرات الحاصلة في المجال الصحي. |
|---|---|
| ISSN: | 2507-7228 2602-5345 |