اعتبارسنجی نسخه کوتاه پرسشنامه شخصیت شناسی زاکرمن، کولمن، آلوجا (ZKA-PQ/SF)
مقدمه: هدف از مطالعه حاضر بررسی ویژگی های روانسجی و ساختارعاملی نسخه کوناه پرسشنامه شخصیت شناسی زاکرمن، کولمن، آلوجا می باشد . روش: مطالعه حاضر توصیفی از نوع اعتبارسنجی می باشد حجم نمونه شامل 1093 نفر (562 نفر خانم و 531 نفر آقا) از دانشجویان وکارمندان استان می باشند که در سال 96-97 مورد آزمون قرار...
| Main Authors: | , , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Shahed University
2021-03-01
|
| Series: | روانشناسی بالینی و شخصیت |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://cpap.shahed.ac.ir/article_2988_7fb9dc6f7af1999267b79562db629e8e.pdf |
| Summary: | مقدمه: هدف از مطالعه حاضر بررسی ویژگی های روانسجی و ساختارعاملی نسخه کوناه پرسشنامه شخصیت شناسی زاکرمن، کولمن، آلوجا می باشد . روش: مطالعه حاضر توصیفی از نوع اعتبارسنجی می باشد حجم نمونه شامل 1093 نفر (562 نفر خانم و 531 نفر آقا) از دانشجویان وکارمندان استان می باشند که در سال 96-97 مورد آزمون قرار گرفتند . ابزار گردآوری اطلاعات فرم کوتاه پرسشنامه شخصیت شناسی زاکرمن،کولمن،آلوجا (زد.کی.ای)، پرسشنامه شخصیت شناسی هگزاکو-60، پرسشنامه سه گانه تاریک شخصیت(اس.دی.تری) بود. تجزیه و تحلیل داده ها توسط نرم افزارهای اس.پی.اس.اس.20، ایموس و با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی (تحلیل عامل تاییدی، آلفاکرونباخ، آزمون باز آزمون، همبستگی پیرسون) انجام شد. نتایج:ضریب آلفا کرونباخ برای عامل ها دامنه ای از 0.880-0.784 شد. اعتبار آزمون بازآزمون برای کل پرسشنامه0.751 و برای عامل ها دامنه ای 0.880-0.784 بدست آمد . در میانگین عامل ها به جز در هیجان خواهی که در خانم ها به طور معنا داری بالاتر بود تفاوت معناداری در بقیه عامل ها بین دو جنس دیده نشد . اعتبار همگرایی و واگرایی ضعیفی بین پرسشنامه (زد.کی.ای) با دو پرسشنامه (اس.دی.تری), هگزاکو-60 دیده شد .در نتایج تحلیل عامل تاییدی نیز در شاخص ها در نهایت برازش خوبی بدست آمد . بحث و نتیجه‌گیری: نسخه کوتاه پنج عاملی پرسشنامه شخصیت شناسی(زد.کی.ای) از ویژگی های روانسنجی خوبی بین جمعیت کارکنان و دانشجویان برخوردار است . با توجه به ویژگی های روان سنجی مناسب این پرسشنامه می توان در زمینه های پژوهشی از این ابزار استفاده کرد. |
|---|---|
| ISSN: | 2345-2188 2345-4784 |