PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION STAF PENGAJAR DI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS ISLAM SUMATERA UTARA
<p class="8AbstrakBahasaIndonesia">Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan <em>job insecurity</em> terhadap <em>turnover intention</em> staf pengajar di Fakultas Kedokteran Universitas Islam Sumatera Utara. Metode yang digunakan a...
Main Author: | Dita Yani |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
Universitas Medan Area
2017-09-01
|
Series: | Analitika |
Subjects: | |
Online Access: | http://ojs.uma.ac.id/index.php/analitika/article/view/865 |
Similar Items
-
Pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap intensi turnover
by: M. Naffisya Kancana Gumilang, et al.
Published: (2019-02-01) -
PENGARUH STRES KERJA PADA TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI KEPUASAN KERJA AGEN AJB BUMIPUTERA 1912
by: K. Ayu Budiastiti Purnama Dewi, et al.
Published: (2016-06-01) -
PENGARUH TURNOVER INTENTION DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA SALES PROMOTION GIRL (SPG) MATAHARI DEPARTMENT STORE – BEKASI
by: Bintang Narpati, et al.
Published: (2020-10-01) -
Pengaruh Meaningful Work Terhadap Intensi Turnover Melalui Mediasi Kepuasan Kerja
by: Eka Putri Wulandari, et al.
Published: (2023-12-01) -
Pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap intensi turnover
by: Mohamad Naffisya Kancana Gumilang
Published: (2019-03-01)