Endüstri 4.0 ve Yaşlı Çalışanların İstihdam Edilebilirliği
Nüfusun yaşlanması ile birlikte hızlı teknolojik yenilikler, işin geleceğini dönüştürmektedir. Endüstri 4.0 olarak nitelendirilen teknolojik dönüşüm bağlamında, sistem karmaşıklığının artması ve fiziksel çalışma ortamının giderek daha fazla otomatik hale gelmesi, yeni işler ile ilgili görevlerde kar...
Main Authors: | Ayşenur ÖKTEM ÖZGÜR, Tunç DEMİRBİLEK |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Dokuz Eylül University
2020-03-01
|
Series: | İzmir İktisat Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/pub/ije/issue/53355/711484?publisher=deu |
Similar Items
-
Endüstri 4.0’ın Endüstrilerin Yapısı ve Paydaş İlişkileri Üzerine Yansımaları
by: Derya Çakmak Karapınar, et al.
Published: (2020-11-01) -
ENDÜSTRİ 4.0’IN ETKİLERİNİN KALİTE 4.0 ÜZERİNDEN DEĞERLENDİRİLMESİ
by: Aysel Çetindere Filiz
Published: (2022-06-01) -
Turizm Öğrencilerinin Endüstri 4.0 Kavramsal Farkındalık Düzeyleri ve Teknoloji Kullanım Alışkanlıkları Arasındaki İlişki
by: Dr. Öğr. Üyesi Ersin ARIKAN,, et al.
Published: (2021-03-01) -
ENDÜSTRİ 4.0 ÇAĞINDA ÖĞRENCİ GÖZÜYLE ÖĞRETMENİN GEREKLİLİĞİ VE ROLÜ
by: Mehmet Ali Yarım, et al.
Published: (2020-05-01) -
Eğitim Seviyesinin Endüstri 4. 0 Farkındalığına Etkisi: Konaklama İşletmelerinde Bir Uygulama
by: Ebru Kemer
Published: (2021-06-01)