PERANCANGAN SISTEM EVALUASI KINERJA DIREKTORAT PEMBERITAAN LPP-TVRI DENGAN PENDEKATAN Balanced Scorecard (BSC)

The objectives  of the research are to 1) formulate a BSC based performance model criteria in the Directorate  Information LPP-TVRI, 2) derive the Directorate  of  Information LPP-TVRI strategic components (vision and mission) into a strategic plan, objective and initiative, 3) develop a strategy ma...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Deasy Indriani, Idqan Fahmi, Ahmad Mukhlis Yusuf
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Bogor Agricultural University 2017-01-01
Series:Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen
Online Access:http://journal.ipb.ac.id/index.php/jabm/article/view/14889
_version_ 1818676019503038464
author Deasy Indriani
Idqan Fahmi
Ahmad Mukhlis Yusuf
author_facet Deasy Indriani
Idqan Fahmi
Ahmad Mukhlis Yusuf
author_sort Deasy Indriani
collection DOAJ
description The objectives  of the research are to 1) formulate a BSC based performance model criteria in the Directorate  Information LPP-TVRI, 2) derive the Directorate  of  Information LPP-TVRI strategic components (vision and mission) into a strategic plan, objective and initiative, 3) develop a strategy map for the Directorate  of  Information LPP-TVRI, 4) define chosen factors in KPI as a performance criteria, , 5) conduct a simulation on the performance criteria  plan in the Directorate  of  Information LPP-TVRI using BSC method.  The method used in the research is Balanced Scorecard (BSC) for 4 perspectives; finance, consumer, internal business process, and growth and learning perspectives.  The result is presented in a strategic plan, objective and initiative based on the BSC four perspectives.  This becomes a measured output and can be evaluated by the management.  The focus on the improvement in this perspective will show a significant improvement.  The effort of the Information Directorate to increase the audience share as the responsibility in using public funds from APBN is carried out by specifying the KPI to be implemented.  The evaluation plan simulation on the performance of the Directorate Information LPP-TVRI derived from BSC method and the flow of cause and effect relationship through Strategy map, resulting in the presence of a number of KPI that has to be implemented by the TVRI management. Keywords:   balanced scorecard key, key performance indicators, Strategy Map, public television Abstrak Tujuan penelitian ini adalah 1) merumuskan model pengukuran kinerja berbasis BSC dilingkungan Direktorat Pemberitaan LPP-TVRI, 2) menurunkan komponen-komponen strategik (visi-misi) Direktorat Pemberitaan TVR kedalam  rencana strategik, tujuan dan inisiatif strategik, 3) membentuk Strategy Map untuk Direktorat Pemberitaan TVRI, 4) menentukan faktor-faktor apakah yang akan dipilih menjadi KPI sebagai pengukuran kinerja dan  5) melakukan simulasi rancangan pengukuran kinerja Direktorat Pemeberitaan TVRI dengan metode BSC. Metode penelitian yang digunakana Balanced Scorecard (BSC) dengan empat perspektif; perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal dan perspektif pertumbuhan dan pembelajaran. Hasil penjabaran komponen strategik Direktorat Pemberitaan LPP-TVRI kedalam rencana strategis, tujuan dan  inisiatif melalui empat perspektif BSC menghasilkan output dan outcome yang terukur,  sekaligus bisa dievaluasi oleh jajaran top manajemen. Fokus perbaikan pada perspektif ini, akan memperlihatkan perbaikan yang signifikan. Upaya Direktorat Pemberitaan meningkatkan audience share sebagai bentuk pertanggungjawaban penggunaan dana publik lewat APBN, dilakukan dengan menentukan KPI yang harus dilaksanakan. Simulasi rancangan penilaian kinerja atas Direktorat Pemberitaan LPP-TVRI, yang diturunkan dari metode BSC dan membuat alur hubungan sebab akibat lewat Strategy Map, menghasilkan sejumlah KPI yang harus dijalankan oleh manajemen TVRI. Kata kunci: balanced scorecardkey,key performance indicators, Strategy Map, televisi publik
first_indexed 2024-12-17T08:36:49Z
format Article
id doaj.art-95b8e969bfeb4dd1b04d4b4bc4e85831
institution Directory Open Access Journal
issn 2528-5149
2460-7819
language Indonesian
last_indexed 2024-12-17T08:36:49Z
publishDate 2017-01-01
publisher Bogor Agricultural University
record_format Article
series Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen
spelling doaj.art-95b8e969bfeb4dd1b04d4b4bc4e858312022-12-21T21:56:27ZindBogor Agricultural UniversityJurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen2528-51492460-78192017-01-0131474710.17358/jabm.3.1.4714889PERANCANGAN SISTEM EVALUASI KINERJA DIREKTORAT PEMBERITAAN LPP-TVRI DENGAN PENDEKATAN Balanced Scorecard (BSC)Deasy Indriani0Idqan Fahmi1Ahmad Mukhlis Yusuf2Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia (LPP TVRI)Sekolah Bisnis, Institut Pertanian BogorBINUS Business SchoolThe objectives  of the research are to 1) formulate a BSC based performance model criteria in the Directorate  Information LPP-TVRI, 2) derive the Directorate  of  Information LPP-TVRI strategic components (vision and mission) into a strategic plan, objective and initiative, 3) develop a strategy map for the Directorate  of  Information LPP-TVRI, 4) define chosen factors in KPI as a performance criteria, , 5) conduct a simulation on the performance criteria  plan in the Directorate  of  Information LPP-TVRI using BSC method.  The method used in the research is Balanced Scorecard (BSC) for 4 perspectives; finance, consumer, internal business process, and growth and learning perspectives.  The result is presented in a strategic plan, objective and initiative based on the BSC four perspectives.  This becomes a measured output and can be evaluated by the management.  The focus on the improvement in this perspective will show a significant improvement.  The effort of the Information Directorate to increase the audience share as the responsibility in using public funds from APBN is carried out by specifying the KPI to be implemented.  The evaluation plan simulation on the performance of the Directorate Information LPP-TVRI derived from BSC method and the flow of cause and effect relationship through Strategy map, resulting in the presence of a number of KPI that has to be implemented by the TVRI management. Keywords:   balanced scorecard key, key performance indicators, Strategy Map, public television Abstrak Tujuan penelitian ini adalah 1) merumuskan model pengukuran kinerja berbasis BSC dilingkungan Direktorat Pemberitaan LPP-TVRI, 2) menurunkan komponen-komponen strategik (visi-misi) Direktorat Pemberitaan TVR kedalam  rencana strategik, tujuan dan inisiatif strategik, 3) membentuk Strategy Map untuk Direktorat Pemberitaan TVRI, 4) menentukan faktor-faktor apakah yang akan dipilih menjadi KPI sebagai pengukuran kinerja dan  5) melakukan simulasi rancangan pengukuran kinerja Direktorat Pemeberitaan TVRI dengan metode BSC. Metode penelitian yang digunakana Balanced Scorecard (BSC) dengan empat perspektif; perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal dan perspektif pertumbuhan dan pembelajaran. Hasil penjabaran komponen strategik Direktorat Pemberitaan LPP-TVRI kedalam rencana strategis, tujuan dan  inisiatif melalui empat perspektif BSC menghasilkan output dan outcome yang terukur,  sekaligus bisa dievaluasi oleh jajaran top manajemen. Fokus perbaikan pada perspektif ini, akan memperlihatkan perbaikan yang signifikan. Upaya Direktorat Pemberitaan meningkatkan audience share sebagai bentuk pertanggungjawaban penggunaan dana publik lewat APBN, dilakukan dengan menentukan KPI yang harus dilaksanakan. Simulasi rancangan penilaian kinerja atas Direktorat Pemberitaan LPP-TVRI, yang diturunkan dari metode BSC dan membuat alur hubungan sebab akibat lewat Strategy Map, menghasilkan sejumlah KPI yang harus dijalankan oleh manajemen TVRI. Kata kunci: balanced scorecardkey,key performance indicators, Strategy Map, televisi publikhttp://journal.ipb.ac.id/index.php/jabm/article/view/14889
spellingShingle Deasy Indriani
Idqan Fahmi
Ahmad Mukhlis Yusuf
PERANCANGAN SISTEM EVALUASI KINERJA DIREKTORAT PEMBERITAAN LPP-TVRI DENGAN PENDEKATAN Balanced Scorecard (BSC)
Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen
title PERANCANGAN SISTEM EVALUASI KINERJA DIREKTORAT PEMBERITAAN LPP-TVRI DENGAN PENDEKATAN Balanced Scorecard (BSC)
title_full PERANCANGAN SISTEM EVALUASI KINERJA DIREKTORAT PEMBERITAAN LPP-TVRI DENGAN PENDEKATAN Balanced Scorecard (BSC)
title_fullStr PERANCANGAN SISTEM EVALUASI KINERJA DIREKTORAT PEMBERITAAN LPP-TVRI DENGAN PENDEKATAN Balanced Scorecard (BSC)
title_full_unstemmed PERANCANGAN SISTEM EVALUASI KINERJA DIREKTORAT PEMBERITAAN LPP-TVRI DENGAN PENDEKATAN Balanced Scorecard (BSC)
title_short PERANCANGAN SISTEM EVALUASI KINERJA DIREKTORAT PEMBERITAAN LPP-TVRI DENGAN PENDEKATAN Balanced Scorecard (BSC)
title_sort perancangan sistem evaluasi kinerja direktorat pemberitaan lpp tvri dengan pendekatan balanced scorecard bsc
url http://journal.ipb.ac.id/index.php/jabm/article/view/14889
work_keys_str_mv AT deasyindriani perancangansistemevaluasikinerjadirektoratpemberitaanlpptvridenganpendekatanbalancedscorecardbsc
AT idqanfahmi perancangansistemevaluasikinerjadirektoratpemberitaanlpptvridenganpendekatanbalancedscorecardbsc
AT ahmadmukhlisyusuf perancangansistemevaluasikinerjadirektoratpemberitaanlpptvridenganpendekatanbalancedscorecardbsc