Upravljanje ljudskim potencijalima u poduzećima – ljudski faktor, motivacija zaposlenika kao najvažniji čimbenici uspješnosti poslovanja poduzeća
Autori u radu nastoje dati prikaz koncepta upravljanja ljudskim potencijalima u poduzećima, interdisciplinarni karakter spomenutog koncepta te općenito značaj njegove sustavne primjene u suvremenim poduzećima kako bi se postigla što veća uspješnost istih. Ističu prepoznavanje ljudskog faktora kao na...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | deu |
| Published: |
University of Rijeka, Faculty of Law
2008-01-01
|
| Series: | Zbornik Pravnog Fakulteta Sveučilišta u Rijeci |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://hrcak.srce.hr/file/63808 |
| _version_ | 1811164529739956224 |
|---|---|
| author | Ines Jambrek Ivan Ivica Penić |
| author_facet | Ines Jambrek Ivan Ivica Penić |
| author_sort | Ines Jambrek |
| collection | DOAJ |
| description | Autori u radu nastoje dati prikaz koncepta upravljanja ljudskim potencijalima u poduzećima, interdisciplinarni karakter spomenutog koncepta te općenito značaj njegove sustavne primjene u suvremenim poduzećima kako bi se postigla što veća uspješnost istih. Ističu prepoznavanje ljudskog faktora kao najvažnijeg resursa u poduzeću te važnost motivacije zaposlenika, ali i menadžera kao jednog od bitnih čimbenika uspješnosti (efektivnosti, efikasnosti i ekonomičnosti). Također govore o konfliktima u poduzeću, koliko su oni korisni, odnosno štetni te kako ih na vrijeme prepoznati i njima upravljati. Nnaposljetku se spominju suvremeni trendovi u upravljanju poduzećem. |
| first_indexed | 2024-04-10T15:22:49Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-95dad573f60646a69c8d0c4dae54b256 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1330-349X 1846-8314 |
| language | deu |
| last_indexed | 2024-04-10T15:22:49Z |
| publishDate | 2008-01-01 |
| publisher | University of Rijeka, Faculty of Law |
| record_format | Article |
| series | Zbornik Pravnog Fakulteta Sveučilišta u Rijeci |
| spelling | doaj.art-95dad573f60646a69c8d0c4dae54b2562023-02-14T12:24:14ZdeuUniversity of Rijeka, Faculty of LawZbornik Pravnog Fakulteta Sveučilišta u Rijeci1330-349X1846-83142008-01-0129211811206Upravljanje ljudskim potencijalima u poduzećima – ljudski faktor, motivacija zaposlenika kao najvažniji čimbenici uspješnosti poslovanja poduzećaInes Jambrek0Ivan Ivica Penić1Pravni fakultet Sveučilišta u ZagrebuOVB Allfinanz ZagrebAutori u radu nastoje dati prikaz koncepta upravljanja ljudskim potencijalima u poduzećima, interdisciplinarni karakter spomenutog koncepta te općenito značaj njegove sustavne primjene u suvremenim poduzećima kako bi se postigla što veća uspješnost istih. Ističu prepoznavanje ljudskog faktora kao najvažnijeg resursa u poduzeću te važnost motivacije zaposlenika, ali i menadžera kao jednog od bitnih čimbenika uspješnosti (efektivnosti, efikasnosti i ekonomičnosti). Također govore o konfliktima u poduzeću, koliko su oni korisni, odnosno štetni te kako ih na vrijeme prepoznati i njima upravljati. Nnaposljetku se spominju suvremeni trendovi u upravljanju poduzećem.https://hrcak.srce.hr/file/63808koncept upravljanja ljudskim potencijalima u poduzećimaljudski faktormotivacijakonfliktsuvremeni trendovi upravljanja |
| spellingShingle | Ines Jambrek Ivan Ivica Penić Upravljanje ljudskim potencijalima u poduzećima – ljudski faktor, motivacija zaposlenika kao najvažniji čimbenici uspješnosti poslovanja poduzeća Zbornik Pravnog Fakulteta Sveučilišta u Rijeci koncept upravljanja ljudskim potencijalima u poduzećima ljudski faktor motivacija konflikt suvremeni trendovi upravljanja |
| title | Upravljanje ljudskim potencijalima u poduzećima – ljudski faktor, motivacija zaposlenika kao najvažniji čimbenici uspješnosti poslovanja poduzeća |
| title_full | Upravljanje ljudskim potencijalima u poduzećima – ljudski faktor, motivacija zaposlenika kao najvažniji čimbenici uspješnosti poslovanja poduzeća |
| title_fullStr | Upravljanje ljudskim potencijalima u poduzećima – ljudski faktor, motivacija zaposlenika kao najvažniji čimbenici uspješnosti poslovanja poduzeća |
| title_full_unstemmed | Upravljanje ljudskim potencijalima u poduzećima – ljudski faktor, motivacija zaposlenika kao najvažniji čimbenici uspješnosti poslovanja poduzeća |
| title_short | Upravljanje ljudskim potencijalima u poduzećima – ljudski faktor, motivacija zaposlenika kao najvažniji čimbenici uspješnosti poslovanja poduzeća |
| title_sort | upravljanje ljudskim potencijalima u poduzecima ljudski faktor motivacija zaposlenika kao najvazniji cimbenici uspjesnosti poslovanja poduzeca |
| topic | koncept upravljanja ljudskim potencijalima u poduzećima ljudski faktor motivacija konflikt suvremeni trendovi upravljanja |
| url | https://hrcak.srce.hr/file/63808 |
| work_keys_str_mv | AT inesjambrek upravljanjeljudskimpotencijalimaupoduzecimaljudskifaktormotivacijazaposlenikakaonajvaznijicimbeniciuspjesnostiposlovanjapoduzeca AT ivanivicapenic upravljanjeljudskimpotencijalimaupoduzecimaljudskifaktormotivacijazaposlenikakaonajvaznijicimbeniciuspjesnostiposlovanjapoduzeca |