Upravljanje ljudskim potencijalima u poduzećima – ljudski faktor, motivacija zaposlenika kao najvažniji čimbenici uspješnosti poslovanja poduzeća
Autori u radu nastoje dati prikaz koncepta upravljanja ljudskim potencijalima u poduzećima, interdisciplinarni karakter spomenutog koncepta te općenito značaj njegove sustavne primjene u suvremenim poduzećima kako bi se postigla što veća uspješnost istih. Ističu prepoznavanje ljudskog faktora kao na...
Main Authors: | Ines Jambrek, Ivan Ivica Penić |
---|---|
Format: | Article |
Language: | deu |
Published: |
University of Rijeka, Faculty of Law
2008-01-01
|
Series: | Zbornik Pravnog Fakulteta Sveučilišta u Rijeci |
Subjects: | |
Online Access: | https://hrcak.srce.hr/file/63808 |
Similar Items
-
Geneza, shvatanje i ostvarivanje upravljanja ljudskim resursima u institucijama bezbednosti
by: Ristović Svetlana R.
Published: (2018-01-01) -
Sistemi upravljanja sadržajem - pojam i karakteristike / Content management systems: Concept and features
by: Dejan S. Milenković, et al.
Published: (2010-01-01) -
Evaluacija uloge potrošača u normativnom sistemu SFRJ do donošenja Zakona o poduzećima
by: Pavica Antolović
Published: (1989-01-01) -
Izbori ravnatelja i upravljanje školom u obaveznom školstvu Hrvatske između stručnosti i podobnosti – povijesni pregledi između 1871. i 2021. godine
by: Snježana Dubovicki, et al.
Published: (2022-01-01) -
Urejanje Triglavskega narodnega parka za obiskovalce v luči ciljev in namenov ustanovitve narodnega parka
by: Martin Šolar
Published: (2009-12-01)