Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Karyawan
This study aims to analyze employee performance. Employee performance is the result of thinking and energy from an employee to the existing job, can be tangible, seen, employee performance by some factors that are Transformational Leadership, Organizational Culture, and Job Satisfaction. Referring t...
Main Authors: | Rizki Wahyuniardi, Hepytisa Renaldo Nababan |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Jurusan Teknik Industri, Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Malang
2018-08-01
|
Series: | Jurnal Teknik Industri |
Subjects: | |
Online Access: | http://ejournal.umm.ac.id/index.php/industri/article/view/5807 |
Similar Items
-
Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja serta Dampaknya pada Kinerja Karyawan
by: Jauharun Niam, et al.
Published: (2019-12-01) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: FX. Suwarto
Published: (2017-03-01) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
by: I Komang Adi Karmawan, et al.
Published: (2020-01-01) -
Peningkatan pemahamam kepemimpinan transformasional melalui pelatihan dan dampaknya terhadap peningkatan komitmen organisasi dan kepuasan kerja karyawan
by: , TARMIZI, et al.
Published: (2008) -
Kajian Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Karyawan, Motivasi, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan
by: Edy Saptono
Published: (2014-06-01)