Çalışanlarda farklılıkların yönetimi ve örgütsel özdeşleşme ilişkisi
Çalışanlarda farklılıkların yönetimi ve örgütsel özdeşleşme ilişkisi bağlamında gerçekleştirilen bu çalışmada bir kamu üniversitesinde görev yapan akademik ve idari personelin farklılıkların yönetimine ilişkin algılarının örgütsel özdeşleşmelerine etkisinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Ayrıca çalışan...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Hitit University
2022-12-01
|
| Series: | Hitit Sosyal Bilimler Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2275172 |