УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ ЗА ДОПОМОГОЮ ЛОГІСТИЧНИХ ПІДХОДІВ
Стаття присвячена концептуальним положенням одного з інноваційних сучасних підходів до управління кадровим потенціалом підприємства – логістичного підходу, який передбачає розробку та впровадження логістичної кадрової системи, забезпечує оптимальне формування кадрового складу, забезпечення його моб...
Main Authors: | Олександра Сорока, Яна Сало |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Helvetica Publishing House
2023-02-01
|
Series: | Економіка та суспільство |
Subjects: | |
Online Access: | https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/2218 |
Similar Items
-
ЗНАЧЕННЯ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВА ДЛЯ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СТАБІЛЬНОСТІ ЙОГО ДІЯЛЬНОСТІ ТА КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ
by: Наталія Зачосова, et al.
Published: (2023-10-01) -
РОЗВИТОК КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
by: Вікторія Артюшок
Published: (2022-02-01) -
ЛОГIСТИЧНИЙ ПІДХІД ДО УПРАВЛІННЯ ФІНАНСОВИМИ РЕСУРСАМИ БАНКУ
by: І. І. Біломістна, et al.
Published: (2014-11-01) -
РОЗВИТОК ЛОГІСТИЧНОГО АУТСОРСИНГУ В УКРАЇНІ
by: Катерина Оксенюк
Published: (2022-10-01) -
Управління запасами промислового підприємства на основі логістичного підходу
by: Liudmyla Bukharina, et al.
Published: (2017-11-01)