Lições aprendidas com o trabalho em Rede em Enfermagem e Obstetrícia
A Rede Global de Centros Colaboradores da OMS para o Desenvolvimento da Enfermagem e Obstetrícia é uma organização independente, internacional, sem fins lucrativos, composta por 44 Centros Colaboradores. Dentre seus membros estão líderes de enfermagem e obstetrícia reconhecidos internacionalmente, o...
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Associação Brasileira de Enfermagem
2013-09-01
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| Series: | Revista Brasileira de Enfermagem |
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| author | Isabel Amélia Costa Mendes Carla Aparecida Arena Ventura Maria Auxiliadora Trevizan Lívia de Oliveira Pasqualin Sílvia Helena Tognoli Juliana Gazzotti |
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| description | A Rede Global de Centros Colaboradores da OMS para o Desenvolvimento da Enfermagem e Obstetrícia é uma organização independente, internacional, sem fins lucrativos, composta por 44 Centros Colaboradores. Dentre seus membros estão líderes de enfermagem e obstetrícia reconhecidos internacionalmente, o que ressalta o significado ímpar deste grupo. Com base em sua trajetória, este artigo descreve como o trabalho em rede pode transformar ações isoladas com resultados pontuais em ações convergentes e sinérgicas com resultados expandidos, e impacto na academia, serviços e arena política. |
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| issn | 1984-0446 |
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| publishDate | 2013-09-01 |
| publisher | Associação Brasileira de Enfermagem |
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| spelling | doaj.art-9717be1137714c439f84b58af16eebcd2022-12-21T18:14:24ZengAssociação Brasileira de EnfermagemRevista Brasileira de Enfermagem1984-04462013-09-0166spe909410.1590/S0034-71672013000700012S0034-71672013000700012Lições aprendidas com o trabalho em Rede em Enfermagem e ObstetríciaIsabel Amélia Costa Mendes0Carla Aparecida Arena Ventura1Maria Auxiliadora Trevizan2Lívia de Oliveira Pasqualin3Sílvia Helena Tognoli4Juliana Gazzotti5Universidade de São PauloUniversidade de São PauloUniversidade de São PauloFundação Oswaldo CruzUniversidade de São PauloUniversidade de São PauloA Rede Global de Centros Colaboradores da OMS para o Desenvolvimento da Enfermagem e Obstetrícia é uma organização independente, internacional, sem fins lucrativos, composta por 44 Centros Colaboradores. Dentre seus membros estão líderes de enfermagem e obstetrícia reconhecidos internacionalmente, o que ressalta o significado ímpar deste grupo. Com base em sua trajetória, este artigo descreve como o trabalho em rede pode transformar ações isoladas com resultados pontuais em ações convergentes e sinérgicas com resultados expandidos, e impacto na academia, serviços e arena política.http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-71672013000700012&lng=en&tlng=enEnfermeríaParteríaRedLiderazgo en Enfermería |
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