بررسی تأثیر رهبری خدمتگزار بر اعتماد سازمانی
سازمانهای دولتی عموماً برای حفظ و افزایش اعتماد به سبکی از رهبری نیاز دارند که علایق و نیازهای افراد را در کانون توجه قرار دهد. از طرفی اعتمادسازی یکی از مهمترین جنبههای ضروری رهبری خدمتگزار میباشد. لذا رهبری خدمتگزار میتواند راه حل مناسبی برای بیاعتمادی کارکنان در سازمانهای دولتی محسوب گردد...
Main Author: | سعید جعفرنیا |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
Shahid Sattari Aeronautical University
2018-05-01
|
Series: | مطالعات منابع انسانی |
Online Access: | http://www.jhrs.ir/article_74164_8022866d4803b41636204b04f4fd3b9e.pdf |
Similar Items
-
بررسی تأثیر رهبری خدمتگزار بر فرهنگ سازمانی، تعهد سازمانی، رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد کارکنان
by: امین جعفری فکرت, et al.
Published: (2018-11-01) -
الگوی رهبری خدمتگزار مبتنی بر دیدگاه امام خمینی(ره)
by: محمد شیخ زاده
Published: (1391-01-01) -
بررسی رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده با اعتماد سازمانی
by: فخرالسادات نصیری ولیک بنی, et al.
Published: (2016-10-01) -
تأثیر ادراک از رهبری اخلاقی بر رفتارهای انحرافی سازمانی کارکنان دانشگاه
by: اعظم پیرایش, et al.
Published: (2018-12-01) -
بررسی تاثیر رهبری مخرب بر توسعه سرمایه انسانی
by: زهرا مقیمی, et al.
Published: (2023-03-01)