Disposições Incorporadas
Objetivo: analisar o impacto das disposições incorporadas na identidade profissional das enfermeiras na Atenção Primária à Saúde. Método: estudo qualitativo, realizado com nove enfermeiras atuantes na Atenção Primária àSaúde na Bahia, por meio de entrevistas semiestruturadas. A análise dos dados fo...
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| Format: | Article |
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| Published: |
Universidade Federal de Minas Gerais
2023-09-01
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| Series: | REME: Revista Mineira de Enfermagem |
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| Online Access: | https://periodicos.ufmg.br/index.php/reme/article/view/41395 |
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| author | Nívia Vanessa Carneiro dos Santos Tâmara da Cruz Piedade Oliveira Josse Maria Melo Lima Deybson Borba de Almeida Gilberto Tadeu Reis da Silva |
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Objetivo: analisar o impacto das disposições incorporadas na identidade profissional das enfermeiras na Atenção Primária à Saúde. Método: estudo qualitativo, realizado com nove enfermeiras atuantes na Atenção Primária àSaúde na Bahia, por meio de entrevistas semiestruturadas. A análise dos dados foi fundamentada em Pierre Bourdieu, por meio da análise de conteúdo, realizada com auxílio do software Nvivo 10. Resultados: foram evidenciadas três categorias: Sentimento de responsabilização excessiva; Sentimento de obrigatoriedade de fazer mesmo sem condições estruturais; e Sobrecarga de trabalho. Constatou-se a necessidade de investir em estratégias que identifiquem o trabalho do profissional de enfermagem, para melhor delineamento das reais responsabilidades da profissão. Conclusão: as disposições incorporadas são um fator importante na construção da identidade profissional da enfermeira. Espera-se contribuir para enfrentamento, análise e intervenção no processo de trabalho dessas profissionais em seus distintos campos de atuação, com vistas a edificar o trabalho em equipe e sua autonomia profissional.
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| publishDate | 2023-09-01 |
| publisher | Universidade Federal de Minas Gerais |
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| spelling | doaj.art-989e9c5c12864172b70958cd9d59e8002023-09-12T16:11:49ZengUniversidade Federal de Minas GeraisREME: Revista Mineira de Enfermagem1415-27622316-93892023-09-0127Disposições IncorporadasNívia Vanessa Carneiro dos Santos0Tâmara da Cruz Piedade Oliveira1Josse Maria Melo Lima2Deybson Borba de Almeida3Gilberto Tadeu Reis da Silva4Universidade Federal da Bahia - UFBA, Escola de Enfermagem – EE. Salvador, BA - Brasil.Universidade Federal da Bahia - UFBA, Escola de Enfermagem – EE. Salvador, BA - Brasil.Universidade Federal da Bahia - UFBA, Escola de Enfermagem – EE. Salvador, BA - Brasil.Universidade Federal da Bahia - UFBA, Escola de Enfermagem – EE. Salvador, BA - Brasil.Universidade Estadual de Feira de Santana - UEFS, Departamento de Saúde. Feira de Santana, BA - Brasil.Universidade Federal da Bahia - UFBA, Escola de Enfermagem – EE. Salvador, BA - Brasil. Objetivo: analisar o impacto das disposições incorporadas na identidade profissional das enfermeiras na Atenção Primária à Saúde. Método: estudo qualitativo, realizado com nove enfermeiras atuantes na Atenção Primária àSaúde na Bahia, por meio de entrevistas semiestruturadas. A análise dos dados foi fundamentada em Pierre Bourdieu, por meio da análise de conteúdo, realizada com auxílio do software Nvivo 10. Resultados: foram evidenciadas três categorias: Sentimento de responsabilização excessiva; Sentimento de obrigatoriedade de fazer mesmo sem condições estruturais; e Sobrecarga de trabalho. Constatou-se a necessidade de investir em estratégias que identifiquem o trabalho do profissional de enfermagem, para melhor delineamento das reais responsabilidades da profissão. Conclusão: as disposições incorporadas são um fator importante na construção da identidade profissional da enfermeira. Espera-se contribuir para enfrentamento, análise e intervenção no processo de trabalho dessas profissionais em seus distintos campos de atuação, com vistas a edificar o trabalho em equipe e sua autonomia profissional. https://periodicos.ufmg.br/index.php/reme/article/view/41395Prática ProfissionalEnfermagemPapel da EnfermeiraAtenção Primária à Saúde |
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