IMPLEMENTASI SUMBER DAYA MANUSIA PENGELOLA MASJID-MASJID NAHDLIYYIN DI KABUPATEN SIDOARJO (STUDI HISTORIS PC LTMNU SIDOARJO PERIODE 2006-2011)

Masjid merupakan pilar utama dakwah Islam sejak zaman Rosululloh hingga saat ini. Masjid menjadi pusat pengumpulan dan pembedayaan umat. Masjid memiliki beberapa fungsi strategis yakni sebagai pusat sarana ibadah (ubudiyah), pusat pengembangan sosial ekonomi (ijtimaiyah iqtishodiyah), pusat pendidik...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Mohammad Mochtar Mas'od, M. Zainuddin
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Fakultas Dakwah dan Komunikasi 2018-12-01
Series:Jurnal Dakwah Risalah
Subjects:
Online Access:http://ejournal.uin-suska.ac.id/index.php/risalah/article/view/3877
_version_ 1818188022177333248
author Mohammad Mochtar Mas'od
M. Zainuddin
author_facet Mohammad Mochtar Mas'od
M. Zainuddin
author_sort Mohammad Mochtar Mas'od
collection DOAJ
description Masjid merupakan pilar utama dakwah Islam sejak zaman Rosululloh hingga saat ini. Masjid menjadi pusat pengumpulan dan pembedayaan umat. Masjid memiliki beberapa fungsi strategis yakni sebagai pusat sarana ibadah (ubudiyah), pusat pengembangan sosial ekonomi (ijtimaiyah iqtishodiyah), pusat pendidikan dan ilmu (tarbiyah) dan bahkan pusat politik (siyasah). Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang menekankan pada penelitian historis untuk rentang waktu periode kepengurusan 2006-2011. Data diperoleh dari arsip dokumen organisasi, wawancara tokoh dan narasumber yang terkait dan berkompeten, studi pustaka kemasjidan, ketakmiran, ke-NU-an khususnya terkait LTMNU. Temuan yang diperoleh adalah bahwa PC LTMNU dalam mengimplementasikan pendidikan SDM pengelola masjid Nahdliyyin mengacu pada keputusan organisasi. Pendidikan dilaksanakan dalam tiga bentuk yakni diklat, kajian umum tematik dan konsultasi langsung. Diklat yang dilaksanakan merupakan bentuk dari pendidikan berbasis masyarakat yang berangkat dari kebutuhan masyarakat, dilakukan oleh masyarakat dan dengan kemampuan masyarakat.
first_indexed 2024-12-11T23:20:19Z
format Article
id doaj.art-98fd3a4c8aaa44faa83660a2355b4a65
institution Directory Open Access Journal
issn 1412-0348
2654-3877
language Indonesian
last_indexed 2024-12-11T23:20:19Z
publishDate 2018-12-01
publisher Fakultas Dakwah dan Komunikasi
record_format Article
series Jurnal Dakwah Risalah
spelling doaj.art-98fd3a4c8aaa44faa83660a2355b4a652022-12-22T00:46:22ZindFakultas Dakwah dan KomunikasiJurnal Dakwah Risalah1412-03482654-38772018-12-0129217418810.24014/jdr.v29i2.38773811IMPLEMENTASI SUMBER DAYA MANUSIA PENGELOLA MASJID-MASJID NAHDLIYYIN DI KABUPATEN SIDOARJO (STUDI HISTORIS PC LTMNU SIDOARJO PERIODE 2006-2011)Mohammad Mochtar Mas'od0M. Zainuddin1Sekolah Pascasarjana Universitas Airlangga SurabayaProgram Pascasarjana Institut Agama Islam Al-Khoziny SidoarjoMasjid merupakan pilar utama dakwah Islam sejak zaman Rosululloh hingga saat ini. Masjid menjadi pusat pengumpulan dan pembedayaan umat. Masjid memiliki beberapa fungsi strategis yakni sebagai pusat sarana ibadah (ubudiyah), pusat pengembangan sosial ekonomi (ijtimaiyah iqtishodiyah), pusat pendidikan dan ilmu (tarbiyah) dan bahkan pusat politik (siyasah). Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang menekankan pada penelitian historis untuk rentang waktu periode kepengurusan 2006-2011. Data diperoleh dari arsip dokumen organisasi, wawancara tokoh dan narasumber yang terkait dan berkompeten, studi pustaka kemasjidan, ketakmiran, ke-NU-an khususnya terkait LTMNU. Temuan yang diperoleh adalah bahwa PC LTMNU dalam mengimplementasikan pendidikan SDM pengelola masjid Nahdliyyin mengacu pada keputusan organisasi. Pendidikan dilaksanakan dalam tiga bentuk yakni diklat, kajian umum tematik dan konsultasi langsung. Diklat yang dilaksanakan merupakan bentuk dari pendidikan berbasis masyarakat yang berangkat dari kebutuhan masyarakat, dilakukan oleh masyarakat dan dengan kemampuan masyarakat.http://ejournal.uin-suska.ac.id/index.php/risalah/article/view/3877implementasipc ltmnu sidoarjosumber daya manusia masjid nahdliyyin
spellingShingle Mohammad Mochtar Mas'od
M. Zainuddin
IMPLEMENTASI SUMBER DAYA MANUSIA PENGELOLA MASJID-MASJID NAHDLIYYIN DI KABUPATEN SIDOARJO (STUDI HISTORIS PC LTMNU SIDOARJO PERIODE 2006-2011)
Jurnal Dakwah Risalah
implementasi
pc ltmnu sidoarjo
sumber daya manusia masjid nahdliyyin
title IMPLEMENTASI SUMBER DAYA MANUSIA PENGELOLA MASJID-MASJID NAHDLIYYIN DI KABUPATEN SIDOARJO (STUDI HISTORIS PC LTMNU SIDOARJO PERIODE 2006-2011)
title_full IMPLEMENTASI SUMBER DAYA MANUSIA PENGELOLA MASJID-MASJID NAHDLIYYIN DI KABUPATEN SIDOARJO (STUDI HISTORIS PC LTMNU SIDOARJO PERIODE 2006-2011)
title_fullStr IMPLEMENTASI SUMBER DAYA MANUSIA PENGELOLA MASJID-MASJID NAHDLIYYIN DI KABUPATEN SIDOARJO (STUDI HISTORIS PC LTMNU SIDOARJO PERIODE 2006-2011)
title_full_unstemmed IMPLEMENTASI SUMBER DAYA MANUSIA PENGELOLA MASJID-MASJID NAHDLIYYIN DI KABUPATEN SIDOARJO (STUDI HISTORIS PC LTMNU SIDOARJO PERIODE 2006-2011)
title_short IMPLEMENTASI SUMBER DAYA MANUSIA PENGELOLA MASJID-MASJID NAHDLIYYIN DI KABUPATEN SIDOARJO (STUDI HISTORIS PC LTMNU SIDOARJO PERIODE 2006-2011)
title_sort implementasi sumber daya manusia pengelola masjid masjid nahdliyyin di kabupaten sidoarjo studi historis pc ltmnu sidoarjo periode 2006 2011
topic implementasi
pc ltmnu sidoarjo
sumber daya manusia masjid nahdliyyin
url http://ejournal.uin-suska.ac.id/index.php/risalah/article/view/3877
work_keys_str_mv AT mohammadmochtarmasod implementasisumberdayamanusiapengelolamasjidmasjidnahdliyyindikabupatensidoarjostudihistorispcltmnusidoarjoperiode20062011
AT mzainuddin implementasisumberdayamanusiapengelolamasjidmasjidnahdliyyindikabupatensidoarjostudihistorispcltmnusidoarjoperiode20062011