Cam Tavan Sendromu ve Yetenek Yönetimi: Kavramsal Bir Değerlendirme
Çağımızda insan kaynaklarına verilen önem derecesinin artması ile birlikte kadın çalışanların kendilerini geliştirmek ve yükselmek için atmış oldukları adımlar da kendini göstermektedir. Bu yüzden kadınların iş yaşamındaki yeri giderek artış göstermektedir. Fakat üst düzey yönetim alanlarında sayıla...
Main Authors: | Tolga Ulusoy, Funda Civek |
---|---|
Format: | Article |
Language: | deu |
Published: |
Mustafa Süleyman ÖZCAN
2021-12-01
|
Series: | İtobiad |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1664130 |
Similar Items
-
Cam Tavan Sendromu ve Kadınların Üst Düzey Yönetici Pozisyonuna Yükselmelerindeki Engeller: Balıkesir İli Örneği(Glass Ceiling Syndrome and the Obstacles Facing Women’s Advancement to Senior Management Positions: Evidence From Balikesir)
by: Edip ÖRÜCÜ, et al.
Published: (2007-01-01) -
Cumhuriyetin Yüzüncü Yılında Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri Kapsamında Türkiye İşletmelerinde Cinsiyet Eşitliği ve Cam Tavan Sendromu
by: Mehmet Alper Akdemir, et al.
Published: (2023-10-01) -
Yetenek Yönetiminin Algılanması Üzerine Karşılaştırmalı Bir Araştırma
by: Mehmet Altınöz
Published: (2018-02-01) -
Sağlık Çalışanlarının Cam Tavan Algısı
by: Nazan Kartal, et al.
Published: (2018-03-01) -
Yetenek Yönetimi Felsefesine Farklı Lenslerle Bakabilmek Üzerine Alıştırmalar
by: Tamer Keçecioğlu
Published: (2017-03-01)