Yönetim Anlayışları Ölçeğinin Geliştirilmesi
Bu çalışmanın amacı yöneticilerin yönetim anlayışlarını ortaya koyan bir ölçek geliştirmektir. Yönetim anlayışları ölçeği olarak adlandırılan bu ölçek iki boyutlu olarak tasarlanmıştır. Çalışmanın evreni 16253 yönetici ve öğretmendir. Yönetim anlayışları ölçeği (YAÖ) faktör analizine 65 madde ile ba...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
Mardin Artuklu University
2017-11-01
|
| Series: | Mukaddime |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/385011 |
| _version_ | 1827318342949535744 |
|---|---|
| author | Mehmet Emin Usta |
| author_facet | Mehmet Emin Usta |
| author_sort | Mehmet Emin Usta |
| collection | DOAJ |
| description | Bu
çalışmanın amacı yöneticilerin yönetim anlayışlarını ortaya koyan bir ölçek
geliştirmektir. Yönetim anlayışları ölçeği olarak adlandırılan bu ölçek iki
boyutlu olarak tasarlanmıştır. Çalışmanın evreni 16253 yönetici ve öğretmendir.
Yönetim anlayışları ölçeği (YAÖ) faktör analizine 65 madde ile başlanmıştır.
İki faktörlü yapı oluşturmak amacıyla yapılan uygulamada .30’un altında yük
değeri alan maddeler atıldıktan sonra 23 maddeli yeni bir yapı elde edilmiştir.
Yedi madde içeren birinci faktör “Pozitivizm” olarak adlandırılmıştır. Bu
faktörün açıkladığı varyans oranı %16.92’dir. İkinci faktör ise “Kaos” olarak
adlandırılmış ve toplam varyansın %38.80’ini açıkladığı görülmüştür. Faktör
analizinin ardından ölçekte kalan maddelerle oluşturulan yeni forma güvenirlik
analizi yapılmış ve ölçeğin bütün olarak Cronbach Alpha değeri .948
bulunmuştur. Yapılan faktör analizi sonucunda toplam 42 madde ölçekten çıkarılmıştır.
Ölçeğin son ve kullanılabilir madde sayısı 23’tür. YAÖ güvenilirlik düzeyi % 88
ile % 97 arasında değişmektedir. Bu sonuca göre ölçeğe ve alt boyutlarına ait
önermelerin iç tutarlılıklarının sağlandığı ve yüksek düzeyde güvenilir olduğu
görülmektedir. |
| first_indexed | 2024-04-24T23:57:23Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-9a80229c13c04cd8b88fe7ba2b177d0a |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1309-6087 2459-0711 |
| language | Arabic |
| last_indexed | 2024-04-24T23:57:23Z |
| publishDate | 2017-11-01 |
| publisher | Mardin Artuklu University |
| record_format | Article |
| series | Mukaddime |
| spelling | doaj.art-9a80229c13c04cd8b88fe7ba2b177d0a2024-03-14T12:00:24ZaraMardin Artuklu UniversityMukaddime1309-60872459-07112017-11-018226728510.19059/mukaddime.34145050Yönetim Anlayışları Ölçeğinin GeliştirilmesiMehmet Emin Usta0HARRAN ÜNİVERSİTESİBu çalışmanın amacı yöneticilerin yönetim anlayışlarını ortaya koyan bir ölçek geliştirmektir. Yönetim anlayışları ölçeği olarak adlandırılan bu ölçek iki boyutlu olarak tasarlanmıştır. Çalışmanın evreni 16253 yönetici ve öğretmendir. Yönetim anlayışları ölçeği (YAÖ) faktör analizine 65 madde ile başlanmıştır. İki faktörlü yapı oluşturmak amacıyla yapılan uygulamada .30’un altında yük değeri alan maddeler atıldıktan sonra 23 maddeli yeni bir yapı elde edilmiştir. Yedi madde içeren birinci faktör “Pozitivizm” olarak adlandırılmıştır. Bu faktörün açıkladığı varyans oranı %16.92’dir. İkinci faktör ise “Kaos” olarak adlandırılmış ve toplam varyansın %38.80’ini açıkladığı görülmüştür. Faktör analizinin ardından ölçekte kalan maddelerle oluşturulan yeni forma güvenirlik analizi yapılmış ve ölçeğin bütün olarak Cronbach Alpha değeri .948 bulunmuştur. Yapılan faktör analizi sonucunda toplam 42 madde ölçekten çıkarılmıştır. Ölçeğin son ve kullanılabilir madde sayısı 23’tür. YAÖ güvenilirlik düzeyi % 88 ile % 97 arasında değişmektedir. Bu sonuca göre ölçeğe ve alt boyutlarına ait önermelerin iç tutarlılıklarının sağlandığı ve yüksek düzeyde güvenilir olduğu görülmektedir.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/385011kaospozitivizm |
| spellingShingle | Mehmet Emin Usta Yönetim Anlayışları Ölçeğinin Geliştirilmesi Mukaddime kaos pozitivizm |
| title | Yönetim Anlayışları Ölçeğinin Geliştirilmesi |
| title_full | Yönetim Anlayışları Ölçeğinin Geliştirilmesi |
| title_fullStr | Yönetim Anlayışları Ölçeğinin Geliştirilmesi |
| title_full_unstemmed | Yönetim Anlayışları Ölçeğinin Geliştirilmesi |
| title_short | Yönetim Anlayışları Ölçeğinin Geliştirilmesi |
| title_sort | yonetim anlayislari olceginin gelistirilmesi |
| topic | kaos pozitivizm |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/385011 |
| work_keys_str_mv | AT mehmeteminusta yonetimanlayıslarıolceginingelistirilmesi |