Moral harassment at work and its complexity: reviewing the scientific productions
OBJETIVO: Analisar as produções bibliográficas sobre o assédio moral nos últimos cinco anos no Brasil. MÉTODOS: Estudo de revisão integrativa em artigos nacionais na base de dados do LILACs e Biblioteca Virtual em Saúde. Foram selecionados doze artigos nas áreas de administração, direito, enfermagem...
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| Format: | Article |
| Language: | English |
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Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro
2015-07-01
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| Series: | Revista de Pesquisa : Cuidado é Fundamental Online |
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| author | Cristiane Batista Andrade Barbara Indaia Bueno Ana Laura Mistura Gardino Balbina Francisca Almeida Tenório Freitas |
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| description | OBJETIVO: Analisar as produções bibliográficas sobre o assédio moral nos últimos cinco anos no Brasil. MÉTODOS: Estudo de revisão integrativa em artigos nacionais na base de dados do LILACs e Biblioteca Virtual em Saúde. Foram selecionados doze artigos nas áreas de administração, direito, enfermagem, fisioterapia e psicologia. RESULTADOS: O assédio moral é complexo, pouco investigado, há ausência de uma legislação brasileira e predominância de estudos oriundos da psicologia. A pesquisa mostrou que os prejuízos para a saúde do trabalhador vão desde os aspectos psíquicos, afetivos e físicos até sociais e econômicos. CONCLUSÃO: O assédio moral no trabalho pode estar presente em qualquer situação, sendo um problema que deve ser também investigado por equipes multidisciplinares. O profissional de saúde do trabalhador deverá conhecer o conceito, as características e as consequências dessa violência no trabalho, prestando assistência especializada, pautada nos direitos trabalhistas e de saúde. DESCRITORES: Trabalho. Doenças profissionais. Saúde do trabalhador. |
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| publisher | Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro |
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| spelling | doaj.art-9aa4df849ac84efabcc005e1118e64382022-12-21T23:20:59ZengUniversidade Federal do Estado do Rio de JaneiroRevista de Pesquisa : Cuidado é Fundamental Online1809-61072175-53612015-07-0173Moral harassment at work and its complexity: reviewing the scientific productionsCristiane Batista Andrade0Barbara Indaia Bueno1Ana Laura Mistura Gardino2Balbina Francisca Almeida Tenório Freitas3UNICAMPFaculdade de Jaguariúna/SPFaculdade de JaguaríunaFaculdade de Jaguariúna.OBJETIVO: Analisar as produções bibliográficas sobre o assédio moral nos últimos cinco anos no Brasil. MÉTODOS: Estudo de revisão integrativa em artigos nacionais na base de dados do LILACs e Biblioteca Virtual em Saúde. Foram selecionados doze artigos nas áreas de administração, direito, enfermagem, fisioterapia e psicologia. RESULTADOS: O assédio moral é complexo, pouco investigado, há ausência de uma legislação brasileira e predominância de estudos oriundos da psicologia. A pesquisa mostrou que os prejuízos para a saúde do trabalhador vão desde os aspectos psíquicos, afetivos e físicos até sociais e econômicos. CONCLUSÃO: O assédio moral no trabalho pode estar presente em qualquer situação, sendo um problema que deve ser também investigado por equipes multidisciplinares. O profissional de saúde do trabalhador deverá conhecer o conceito, as características e as consequências dessa violência no trabalho, prestando assistência especializada, pautada nos direitos trabalhistas e de saúde. DESCRITORES: Trabalho. Doenças profissionais. Saúde do trabalhador.http://200.156.24.158/cuidadofundamental/article/view/2365Trabalho. Doenças profissionais. Saúde do trabalhador. |
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