КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЬ ПЕРСОНАЛУ В КОНТЕКСТІ РОЗВИТКУ HR-БРЕНДУ КОМПАНІЇ
У статті досліджено конкурентоспроможність персоналу в контексті розвитку HR-бренду компанії. Встановлено, що важливе значення для формування конкурентоспроможного персоналу має якість людських ресурсів. Доведено, що з метою підвищення конкурентоспроможності персоналу необхідно враховувати, що на с...
Main Authors: | Наталія Якимова, Анастасія Малаховська, Аліна Білик |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Helvetica Publishing House
2022-10-01
|
Series: | Економіка та суспільство |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/1831 |
Similar Items
-
ІННОВАЦІЇ В HR-МЕНЕДЖМЕНТІ ГОТЕЛЬНО-РЕСТОРАННОГО БІЗНЕСУ
by: Юлія Шейко
Published: (2023-08-01) -
ФОРМУВАННЯ HR-БРЕНДУ КОМПАНІЇ ТА ЙОГО ОЦІНЮВАННЯ
by: Diana Hryshchenko, et al.
Published: (2021-04-01) -
МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ ЯК ФАКТОР ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
by: Любов Заставнюк
Published: (2022-11-01) -
ЦИФРОВІ ТЕХНОЛОГІЇ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ: ТЕНДЕНЦІЇ ТА ВИКЛИКИ В УМОВАХ ПАНДЕМІЇ COVID-19
by: Oksana Kravchuk, et al.
Published: (2021-04-01) -
ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ БРЕНДУ ПІДПРИЄМСТВ ЯК ФАКТОРУ ПІДВИЩЕННЯ ЇХ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ
by: Андрій Волхонський
Published: (2023-08-01)