Por uma comunicação dissidente face ao assédio moral organizacional
Assédio moral e assédio moral organizacional são temas que, embora não sejam recentes, vêm merecendo alguns espaços de discussão. Em 2018, esse foi um dos temas que abordamos quando da realização do IV SICO-Seminário Internacional de Comunicação Organizacional2 . Na oportunidade buscamos escla...
Main Authors: | Cleusa Maria Andrade Scroferneker, Fernanda Luz Moraes, Luciana Buksztejn Gomes |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Portuguese |
Published: |
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
2021-01-01
|
Series: | Intexto |
Subjects: | |
Online Access: | https://doi.org/10.19132/1807-8583202152.102850 |
Similar Items
-
Assédio moral e assédio sexual: faces do poder perverso nas organizações
by: Maria Ester de Freitas
Published: (2001-04-01) -
Influência da Cultura Organizacional Mediada pelo Assédio Moral na Satisfação no Trabalho
by: Lindomar Pinto da Silva, et al.
Published: (2018-03-01) -
Assédio Moral no Trabalho: consequências identificadas por servidores docentes e técnico-administrativos em uma Universidade Federal Brasileira
by: Thiago Soares Nunes, et al.
Published: (2012-12-01) -
Assédio moral X clima organizacional: impacto na produtividade organizacional
by: Ana Maria Oliveira do Nascimento, et al.
Published: (2012-07-01) -
Da deterioração das relações à escolha pela permanência: O assédio moral no trabalho.
by: Victor Vieira Silva, et al.
Published: (2016-08-01)