YÖNETİMDE KAYIRMACI UYGULAMALAR ÜZERİNE NİTEL BİR ÇALIŞMA
Kayırmacılık, örgütsel ve yönetsel anlamda, kamu görevlerine yapılan atamalarda ve terfilerde akrabalık (nepotizm) veya tanıdık-dost (kronizm) ilişkilerine ya da siyasi veya din temelli ortaya çıkan gruplara öncelik verilmesi; kamu kaynaklarının siyasi iktidara yandaş, seçmen kesimlerini kayıracak b...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Mehmet Akif Ersoy University
2015-12-01
|
| Series: | Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/pub/makuiibf/issue/25135/265458?publisher=mehmetakif |
| _version_ | 1797923908790255616 |
|---|---|
| author | Arzu Özkanan Ramazan Erdem |
| author_facet | Arzu Özkanan Ramazan Erdem |
| author_sort | Arzu Özkanan |
| collection | DOAJ |
| description | Kayırmacılık, örgütsel ve yönetsel anlamda, kamu
görevlerine yapılan atamalarda ve terfilerde akrabalık (nepotizm) veya
tanıdık-dost (kronizm) ilişkilerine ya da siyasi veya din temelli ortaya
çıkan gruplara öncelik verilmesi; kamu kaynaklarının siyasi iktidara yandaş,
seçmen kesimlerini kayıracak biçimde yönlendirilmesi (kliyentalizm) gibi anlamlara
gelmektedir. Araştırma, sürekli karşılaşılan kayırmacı uygulamaların tam anlamıyla
çerçevesini çizebilmeyi ve farklı olan tam anlamı ile tanımlanamamış boyutlarını
tespit etmeyi amaçladığından olgubilim deseni ile dizayn edilmiştir. Araştırmanın
örneklemini, araştırmanın evrenini oluşturan Başbakanlığa bağlı Bakanlıklardan Cumhuriyetin
kuruluşu ile birlikte teşkilatlandırılmış dört bakanlıkta en az 10 yıl görev
yapmış kişilerden amaçlı örnekleme metotlarından kartopu örnekleme yöntemi
ile belirlenmiş olan 26 kişi ile görüşülmüştür. Araştırmada kamu kurumlarında
özellikle terfi işlemlerinde kayırmacı uygulamalara sıklıkla rastlandığı,
geçmişte yaygın olarak görülen nepotizm ve hemşehricilik türleri azalma
gösterirken, siyasi kayırmacılık türünün hâlâ en fazla başvurulan kayırmacılık
türü olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca kamu kurumlarında yaygın olarak görülen
ikinci kayırmacılık türünün ise dini referansla oluşturulan kendilerine benzeşenleri
koruyup kollama olarak tanımladığımız hiyerokratik kayırmacılık türü olduğu tespit
edilmiştir. Araştırma sonuçlarından hareketle, kayırmacılık türlerine yönelik bir
sınıflama geliştirilmiştir. Kayırmacı ilişkilerin yapılacak yeni
çalışmalarla detaylandırılması ve geliştirilmiş olan kayırmacılık
türlerine yönelik sınıflama ile birlikte hiyerokratik kayırmacılık türü ile
ilgili çalışmaların yapılması önerilmektedir. |
| first_indexed | 2024-04-10T14:54:39Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-9b600be2738b4d41996e3c31942fd714 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2149-1658 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-04-10T14:54:39Z |
| publishDate | 2015-12-01 |
| publisher | Mehmet Akif Ersoy University |
| record_format | Article |
| series | Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
| spelling | doaj.art-9b600be2738b4d41996e3c31942fd7142023-02-15T16:07:27ZengMehmet Akif Ersoy UniversityMehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi2149-16582015-12-0122728273YÖNETİMDE KAYIRMACI UYGULAMALAR ÜZERİNE NİTEL BİR ÇALIŞMAArzu Özkanan0Ramazan Erdem1SULEYMAN DEMIREL UNIVSULEYMAN DEMIREL UNIVKayırmacılık, örgütsel ve yönetsel anlamda, kamu görevlerine yapılan atamalarda ve terfilerde akrabalık (nepotizm) veya tanıdık-dost (kronizm) ilişkilerine ya da siyasi veya din temelli ortaya çıkan gruplara öncelik verilmesi; kamu kaynaklarının siyasi iktidara yandaş, seçmen kesimlerini kayıracak biçimde yönlendirilmesi (kliyentalizm) gibi anlamlara gelmektedir. Araştırma, sürekli karşılaşılan kayırmacı uygulamaların tam anlamıyla çerçevesini çizebilmeyi ve farklı olan tam anlamı ile tanımlanamamış boyutlarını tespit etmeyi amaçladığından olgubilim deseni ile dizayn edilmiştir. Araştırmanın örneklemini, araştırmanın evrenini oluşturan Başbakanlığa bağlı Bakanlıklardan Cumhuriyetin kuruluşu ile birlikte teşkilatlandırılmış dört bakanlıkta en az 10 yıl görev yapmış kişilerden amaçlı örnekleme metotlarından kartopu örnekleme yöntemi ile belirlenmiş olan 26 kişi ile görüşülmüştür. Araştırmada kamu kurumlarında özellikle terfi işlemlerinde kayırmacı uygulamalara sıklıkla rastlandığı, geçmişte yaygın olarak görülen nepotizm ve hemşehricilik türleri azalma gösterirken, siyasi kayırmacılık türünün hâlâ en fazla başvurulan kayırmacılık türü olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca kamu kurumlarında yaygın olarak görülen ikinci kayırmacılık türünün ise dini referansla oluşturulan kendilerine benzeşenleri koruyup kollama olarak tanımladığımız hiyerokratik kayırmacılık türü olduğu tespit edilmiştir. Araştırma sonuçlarından hareketle, kayırmacılık türlerine yönelik bir sınıflama geliştirilmiştir. Kayırmacı ilişkilerin yapılacak yeni çalışmalarla detaylandırılması ve geliştirilmiş olan kayırmacılık türlerine yönelik sınıflama ile birlikte hiyerokratik kayırmacılık türü ile ilgili çalışmaların yapılması önerilmektedir.https://dergipark.org.tr/tr/pub/makuiibf/issue/25135/265458?publisher=mehmetakifkayırmacılıksiyasi kayırmacılıkhiyerokratik kayırmacılıkkronizmhemşehriciliknepotizmnitel araştırmafavoritismpartizanshiphierocratic favoritismcronyismcitizenshipnepotismqualitative research |
| spellingShingle | Arzu Özkanan Ramazan Erdem YÖNETİMDE KAYIRMACI UYGULAMALAR ÜZERİNE NİTEL BİR ÇALIŞMA Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi kayırmacılık siyasi kayırmacılık hiyerokratik kayırmacılık kronizm hemşehricilik nepotizm nitel araştırma favoritism partizanship hierocratic favoritism cronyism citizenship nepotism qualitative research |
| title | YÖNETİMDE KAYIRMACI UYGULAMALAR ÜZERİNE NİTEL BİR ÇALIŞMA |
| title_full | YÖNETİMDE KAYIRMACI UYGULAMALAR ÜZERİNE NİTEL BİR ÇALIŞMA |
| title_fullStr | YÖNETİMDE KAYIRMACI UYGULAMALAR ÜZERİNE NİTEL BİR ÇALIŞMA |
| title_full_unstemmed | YÖNETİMDE KAYIRMACI UYGULAMALAR ÜZERİNE NİTEL BİR ÇALIŞMA |
| title_short | YÖNETİMDE KAYIRMACI UYGULAMALAR ÜZERİNE NİTEL BİR ÇALIŞMA |
| title_sort | yonetimde kayirmaci uygulamalar uzerine nitel bir calisma |
| topic | kayırmacılık siyasi kayırmacılık hiyerokratik kayırmacılık kronizm hemşehricilik nepotizm nitel araştırma favoritism partizanship hierocratic favoritism cronyism citizenship nepotism qualitative research |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/pub/makuiibf/issue/25135/265458?publisher=mehmetakif |
| work_keys_str_mv | AT arzuozkanan yonetimdekayirmaciuygulamalaruzerinenitelbircalisma AT ramazanerdem yonetimdekayirmaciuygulamalaruzerinenitelbircalisma |