YÖNETİMDE KAYIRMACI UYGULAMALAR ÜZERİNE NİTEL BİR ÇALIŞMA

YÖNETİMDE KAYIRMACI UYGULAMALAR ÜZERİNE NİTEL BİR ÇALIŞMA

Show other versions (1)

Kayırmacılık, örgütsel ve yönetsel anlamda, kamu görevlerine yapılan atamalarda ve terfilerde akrabalık (nepotizm) veya tanıdık-dost (kronizm) ilişkilerine ya da siyasi veya din temelli ortaya çıkan gruplara öncelik verilmesi; kamu kaynaklarının siyasi iktidara yandaş, seçmen kesimlerini kayıracak b...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	Arzu Özkanan, Ramazan Erdem
Format:	Article
Language:	English
Published:	Mehmet Akif Ersoy University 2015-12-01
Series:	Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Subjects:	kayırmacılık siyasi kayırmacılık hiyerokratik kayırmacılık kronizm hemşehricilik nepotizm nitel araştırma favoritism partizanship hierocratic favoritism cronyism citizenship nepotism qualitative research
Online Access:	https://dergipark.org.tr/tr/pub/makuiibf/issue/25135/265458?publisher=mehmetakif

Similar Items

YÖNETİMDE KAYIRMACI UYGULAMALAR ÜZERİNE NİTEL BİR ÇALIŞMA
by: Ramazan Erdem, et al.
Published: (2015-12-01)

Üniversite Sınırlarında Kayırmacılık: Kayırmacı Davranış Paternleri ve Kayırmacılığın Kökeni Üzerine Nitel Bir Araştırma
by: Onur Dirlik, et al.
Published: (2022-03-01)

İşgörenlerin Nepotizm Algılarının Örgütsel Muhalefet Tutumları Üzerindeki Etkisi: İstanbul’da Çorap Sanayi Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
by: Ümit Özüren, et al.
Published: (2019-02-01)

Otel İşletmelerinde Çalışan İşgörenlerin Kronizm (Eş Dost Kayırmacılığı) Algıları: İstanbul'da Faaliyet Gösteren Bir, İki ve Üç Yıldızlı Otel İşletmelerinde Bir Araştırma
by: Barış ERDEM, et al.
Published: (2015-08-01)

Kayırmacılık Kavramının İslam Ekonomisi Bağlamında İncelenmesi
by: Serkan Dilek, et al.
Published: (2019-12-01)

Okul Yöneticilerinin Kayırmacı Tutum ve Davranışlarına İlişkin Öğretmen Görüşleri
by: Ahmet Aypay, et al.
Published: (2022-07-01)

Preferential Treatment Impacts Organizational Commitment: Evidence from Public Universities of Pakistan
by: Filza Hameed, et al.
Published: (2020-06-01)

Okul Yönetimindeki Kayırmacılığın Örgütsel Güven ve Örgütsel Bağlılık ile Olan İlişkisinin Öğretmen Algılarına Göre İncelenmesi
by: İsmail Hakkı Özdemir, et al.
Published: (2022-06-01)

Üniversite Öğrencilerinin Kayırmacılık Kavramına İlişkin Metaforik Algıları
by: Nesip Demirbilek
Published: (2021-09-01)

The Perspectives of Teachers on Nepotism
by: Mehmet Koca, et al.
Published: (2023-12-01)

Impact of Organization Politics on Human Resource Management Practices and Employee Performance
by: Rehana Yasmeen, et al.
Published: (2019-02-01)

Madame De Pompadour : mistress of France /
by: 253627 Algrant, Christine Pevitt
Published: (2002)

Does Organizational Politics in Public Sector Mediates the Impact of Recruitment and Selection on Employee Performance?
by: Munaza Bibi, et al.
Published: (2021-06-01)

Italian academic system disregards scientific merit in faculty hiring processes
by: Pasquale Gallina, et al.
Published: (2023-12-01)

Risk of Increased Acceptance for Organizational Nepotism and Cronyism during the COVID-19 Pandemic
by: Grzegorz Ignatowski, et al.
Published: (2021-03-01)

Manavgat'ın Alternatif Turizminin Değerlendirilmesi: Nitel Bir Çalışma
by: Öğr. Gör. M. Bahadır KALIPÇI, et al.
Published: (2020-04-01)

Organizational Gangs-A Qualitative Study on Educational Organizations
by: Saffet Karayaman
Published: (2022-06-01)

The snake stone /
by: Goodwin, Jason, 1964-
Published: (2007)

The Smile of Misery
by: Loulou AL-Akl Khouri
Published: (2024-01-01)

Okul Müdürlerini İtibarlı Kılan Değerlerin Belirlenmesine Yönelik Nitel Bir Çalışma
by: Turgut Karaköse
Published: (2008-12-01)

Öğretmen Yetiştiren Akademisyenlerin ve Ortaokul Öğretmenlerinin Kök Değerlere İlişkin Görüşleri: Nitel Bir Çalışma
by: Tuğba Kılcan, et al.
Published: (2022-09-01)

Attitudes of Belgrade University employees on corruption
by: Gredelj Stjepan
Published: (2007-01-01)

Öğretmen Eğitiminde Nitel Bir Araştırma Yöntemi Olarak Bireysel Araştırma
by: Bülent Alan
Published: (2016-03-01)

Öğretmen Eğitiminde Nitel Bir Araştırma Yöntemi Olarak Bireysel Araştırma
by: Bülent Alan
Published: (2016-03-01)

Öğretmen Eğitiminde Nitel Bir Araştırma Yöntemi Olarak Bireysel Araştırma
by: Bülent Alan
Published: (2016-04-01)

NİTEL ARAŞTIRMALARDA E-GÖRÜŞME TEKNİĞİ
by: Meral SALMAN YIKMIŞ
Published: (2020-06-01)

In-group favoritsm pada mahasiswa aktivis ditinjau dari konstrual diri independen-interdependen
by: Yudi Siswanto
Published: (2014-01-01)

Éducation du prince et pensée politique chez le jésuite Juan Mariana (1536-1624). La familiarité au risque de l’intimité d’après le De rege et regis institutione (1599)
by: Renaud Malavialle

Color preferences among selected adults in Ghana
by: John Adjah, et al.
Published: (2024-03-01)

Perceived Causes of Career Plateau in the Public Service
by: Sean Darling, et al.
Published: (2023-03-01)

Pemilihan Universitas Favorit dengan Pendekatan Rantai Markov
by: Tinjung Desy Nursanti, et al.
Published: (2010-11-01)

Anlamların Açılımı: Nitel Görüşme İçeren Çalışmalara Dönük Bazı Yaklaşımlar
by: İsmail Özgür Soğancı
Published: (2013-10-01)

Anlamların Açılımı: Nitel Görüşme İçeren Çalışmalara Dönük Bazı Yaklaşımlar
by: İsmail Özgür Soğancı
Published: (2013-10-01)

Designing and Explaining a Model for the Formation of Cronyism in the Organization
by: Masood Sepahvand, et al.
Published: (2023-03-01)

Do nepotism and cronyism have payoff boundaries? A cross-country investigation
by: Zbysław Dobrowolski, et al.
Published: (2022-05-01)

Sosyal Bilimler ve Kütüphanecilik Alanında Nitel Araştırma Yöntemlerinin Kullanımı
by: Nazan Özenç Uçak
Published: (2000-10-01)

MÜLTECİLERİN KATILIMIYLA YÜRÜTÜLEN NİTEL ARAŞTIRMALARDA ETİK KONULAR
by: Filiz KÜNÜROĞLU
Published: (2020-08-01)

Autorité élargie et conseil collégial sous Philippe III ? La præfatio du De rege et regis institutione (1599) de Juan de Mariana : éducation du prince et préservation de la monarchie hispanique
by: Renaud Malavialle

Your Pain Pleases Others: The Influence of Social Interaction Patterns and Group Identity on Schadenfreude
by: Binghai Sun, et al.
Published: (2024-01-01)

İŞLETMELERDE DİJİTAL DÖNÜŞÜM SÜRECİ: NİTEL BİR ARAŞTIRMA
by: Begüm Yıldırım
Published: (2020-12-01)